في إطار تنفيذ توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، الرامية إلى مواصلة الجهود الوطنية لتوفير فرص عمل نوعية للمواطنين، وبالتحديد من خلال التزام المؤسسات الخاصة بعرض 3 فرص وظيفية لكل باحث عن عمل مسجل لدى وزارة العمل، أعلن عدد من الشركات طرح 143 وظيفة جديدة عبر المنصة الوطنية للتوظيف.
حيث قامت شركة مستشفى الهلال بتزويد المنصة بـ63 وظيفة شاغرة للمواطنين في مختلف التخصصات الطبية والإدارية والفنية، في خطوة تعكس إيمانها بدور الكفاءات البحرينية في دعم القطاع الصحي الخاص وتعزيز جودة الخدمات المقدمة.
كما أعلنت شركة باسرك (Basrec) 32 وظيفة جديدة في مجالات الخدمات اللوجستية والصيانة والإدارة، بما يعكس التزامها المستمر بسياسات التوظيف الوطنية ودعم توجهات الحكومة لتمكين الكفاءات الوطنية من الانخراط في سوق العمل.
كما قدمت شركة رامز 18 وظيفة جديدة في مختلف فروعها بالمملكة، في إطار سعيها لتعزيز نسبة البحرنة في قطاعات البيع بالتجزئة والإدارة والخدمات، وإتاحة فرص تدريب وتطوير للعاملين البحرينيين في هذا المجال الحيوي
وفي السياق ذاته، طرحت شركة فخرو للمطاعم 30 وظيفة شاغرة ضمن فروعها المختلفة في المملكة، وذلك استمراراً لجهودها في تدريب وتأهيل الشباب البحريني وتمكينهم من اكتساب الخبرة العملية في قطاع الضيافة والمطاعم.
وتأتي هذه الخطوات ضمن المبادرات المتواصلة من قبل مؤسسات القطاع الخاص لدعم أهداف وزارة العمل، والتي تسعى إلى تعزيز الشراكة مع الشركات الوطنية لزيادة فرص التوظيف النوعية، وتحقيق مبدأ الاستدامة في سوق العمل بما يتماشى مع رؤية البحرين الاقتصادية 2030.
وأكدت وزارة العمل أن تفاعل الشركات الوطنية واستجابتها لتوجيهات سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، يعكس مستوى الوعي بأهمية المشاركة في المسؤولية المجتمعية، ودورها المحوري في دعم برامج التوظيف وتنمية الكوادر البحرينية.
كما أشادت الوزارة بتنامي إقبال المواطنين على المنصة الوطنية للتوظيف، مشيرة إلى أن الجهود المشتركة بين القطاعين العام والخاص تسهم في تعزيز ثقة المواطنين في سوق العمل وتوفير بيئة عمل محفزة قادرة على استقطاب الكفاءات الوطنية.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك