أعلن صندوق العمل (تمكين) انطلاق الدفعة الأولى من برنامج المهارات القيادية الذي يتم تقديمه بالتعاون مع هارفارد للتعليم المؤسسي ومعهد إيميك المختص في مجال التدريب والتطوير المهني والأكاديمي في مملكة البحرين، والتابع لصندوق العمل ضمن محفظة شركة ممتلكات البحرين القابضة. ويأتي هذا البرنامج ضمن حزمة برامج تدريب القيادات التنفيذية البحرينية التي أطلقها سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري رئيس مجلس إدارة صندوق العمل بهدف تقديم فرص نوعية للكفاءات البحرينية.
ويقدم هذا البرنامج فرص تدريبية لـ200 بحريني على دفعتين ضمن مسارين للمديرين الموظفين حاليا في القطاع الخاص في المستوى المتوسط والمستوى التنفيذي حيث تم تصميم كل مسار بما يتناسب مع احتياجات كل فئة منهم. حيث انضم إلى الدفعة الأولى من البرنامج 100 بحريني من مختلف المجالات والقطاعات الاقتصادية، منهم رواد أعمال ومديرون وقياديون من مؤسسات مختلفة الأحجام، وتم اختيار المشاركين من خلال عملية تقييم شاملة ودقيقة شهدت مستوى عاليا من المنافسة. وسيشارك 50 منهم في المسار المخصص للمديرين في المستوى المتوسط والذي يركز على المهارات المطلوبة للإدارة والتأثير مثل مهارات التواصل الفعال، وطرق تحفيز وتطوير موظفيهم، وإستراتيجيات إدارية لرفع الإنتاجية وغيرها.
في حين سيشارك 50 بحرينيا في المسار المخصص للمديرين في المستوى التنفيذي والذي يركز على أهم عشر مهارات قيادية رئيسية تتماشى مع رؤية المملكة ومنها فن التواصل والتأثير، والمرونة وسرعة الاستجابة للتحديات، وتوظيف التحول الرقمي وغيرها.
ويأتي هذا البرنامج تماشياً مع أولويات تمكين الإستراتيجية لعام 2025 التي تتمثل في تعزيز مكانة وتنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص، وتزويد البحرينيين بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي في القطاع الخاص، إلى جانب منح الأولوية لنمو ورقمنة واستدامة المؤسسات.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك