أعلن صندوق العمل «تمكين»، من خلال «مهارات البحرين»، عن توقيع اتفاقية مع شركة KPMG في البحرين لتطوير المنصة الرقمية للمهارات، وذلك على هامش منتدى بوابة الخليج 2026، في خطوة تهدف إلى ربط المهارات بالفرص المتاحة في سوق العمل، ودعم تطوير الكفاءات الوطنية من خلال منظومة رقمية متكاملة قائمة على الذكاء الاصطناعي.
وتعد المنصة الرقمية للمهارات الأولى من نوعها في مملكة البحرين، إذ تجمع مختلف الأطراف المعنية بسوق العمل، من الطلبة والباحثين عن عمل والموظفين وأصحاب العمل ومزودي التعليم والتدريب وصناع القرار، ضمن إطار وطني موحد للمهارات يوحد لغة المهارات بين جميع هذه الأطراف، ويسهم في مواءمة المهارات مع متطلبات سوق العمل، كما ستمكن المنصة المستخدمين من بناء ملفات مهارية رقمية والاستفادة من توصيات مخصصة للتدريب والتطوير المهني، بما يدعم اتخاذ القرارات المهنية المبنية على المهارات.
وتهدف المنصة إلى دعم التوظيف والتطور الوظيفي القائم على المهارات، وتمكين أصحاب العمل من استقطاب الكفاءات وتطويرها وتخطيط احتياجاتهم بناءً على مؤشرات العرض والطلب، كما تربط التدريب بمتطلبات الوظائف الحالية والمستقبلية لتعزيز تنافسية الكفاءات الوطنية.
ومن المقرر إطلاق المرحلة الأولى من المنصة خلال العام المقبل، ضمن إطار استراتيجية «تمكين» للأعوام 2026-2030، التي تركز على تعزيز تنافسية الكفاءات الوطنية وإعدادها لوظائف المستقبل.
وتعليقًا على ذلك، صرّحت مها عبدالحميد مفيز الرئيس التنفيذي لصندوق العمل «تمكين»، قائلة: تمثل هذه الاتفاقية خطوة جوهرية ضمن دور «مهارات البحرين» في قيادة منظومة تنمية المهارات في المملكة، بما يعزز تنافسية القطاع الخاص ويدعم نموه، وذلك من خلال توظيف التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لتوفير رؤى متقدمة حول احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية، وتعزيز المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب ومتطلبات أصحاب العمل، بما يدعم صنع القرار ويسهم في توجيه الاستثمارات في تنمية الكفاءات نحو المجالات الأكثر طلبًا والأعلى أثرًا.
وفي تعليقه على الاتفاقية، صرّح جمال فخرو رئيس مجلس إدارة كي بي إم جي في البحرين قائلاً: ستجمع منصة المهارات الرقمية الأفراد وأصحاب العمل ومزودي خدمات التدريب وصنّاع السياسات ضمن منصة موحدة ومتكاملة للمهارات، وذلك للمرة الأولى.
ومن خلال توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي، ستعمل المنصة على تحويل بيانات سوق العمل إلى رؤى عملية ومسارات مهنية مصممة وفقاً لاحتياجات الأفراد. وسيسهم ذلك في تمكين الكفاءات البحرينية من فهم مهاراتها وتطويرها وإبرازها، ومساعدة أصحاب العمل على استقطاب الكفاءات وتنميتها بناءً على المهارات، فضلاً عن توجيه الاستثمارات في التدريب نحو المجالات التي تحقق أكبر أثر ممكن.
ومن خلال تسخير الخبرات العالمية التي تمتلكها كي بي إم جي في مجالات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والبيانات وتطوير القوى العاملة، نتطلع إلى العمل معاً على تطوير منصة تسهم في تعزيز تنافسية الكفاءات البحرينية، وتدعم رؤية المملكة نحو بناء اقتصاد قائم على المعرفة ومستعد لمتطلبات المستقبل». وتأتي هذه الاتفاقية في إطار جهود «تمكين» المستمرة لتطوير مهارات البحرينيين بما يعزز من فاعلية القطاع الخاص وذلك انسجامًا مع التوجهات الوطنية نحو بناء اقتصاد مستدام قائم على الابتكار والمعرفة. كما يتماشى ذلك مع أولويات «تمكين» الاستراتيجية للعام 2026، التي تركز على دعم المبادرات ذات الأثر الاقتصادي المرتفع، وتعزيز تنافسية القطاع الخاص، وربط المهارات باحتياجات سوق العمل، إلى جانب تبني نهج مبتكر لتحفيز نمو المؤسسات الناشئة وتوسّعها، بما يسهم في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة في المملكة.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك