استقبلت شركة ايه بي إم تيرمينالز البحرين، المشغل الرسمي لميناء خليفة بن سلمان، مجموعة جديدة من الطلبة والخريجين البحرينيين ضمن برنامج مرسى للتدريب، وذلك خلال فعالية التعريف والتهيئة للمشاركين التي أقيمت في مقر الشركة.
ومثلت فعالية التهيئة بداية الرحلة التدريبية للمشاركين في شركة ايه بي إم تيرمينالز البحرين، حيث أتاحت لهم فرصة التعرف على الشركة وعملياتها التشغيلية، ودور ميناء خليفة بن سلمان ضمن منظومة الموانئ والخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد في مملكة البحرين.
ويعد برنامج مرسى للتدريب أحد برامج شركة ايه بي إم تيرمينالز البحرين الهادفة إلى دعم تطوير الكفاءات البحرينية، من خلال توفير فرص للطلبة والخريجين الجدد لاكتساب الخبرة العملية في بيئة العمل، وتطوير المهارات المهنية، والتعرف من قرب على طبيعة العمل في القطاع، إلى جانب الاستفادة من فرص التعلم والتطوير. ويهدف البرنامج إلى مساعدة المشاركين على فهم متطلبات بيئة العمل وتنمية المهارات والخبرات اللازمة لدعم مساراتهم المهنية المستقبلية.
وتضمنت فعالية التهيئة جلسة للتسجيل والترحيب بالمشاركين، وتعريفاً بشركة ايه بي إم تيرمينالز البحرين، إلى جانب تقديم نبذة عن برنامج مرسى وأهدافه. كما أتيحت للمشاركين فرصة للتعارف والتواصل، والتعرف على مختلف مجالات العمل في الشركة، وفهم طبيعة البيئة المهنية التي سيخوضون تجربتها خلال فترة البرنامج.
وضمن برنامج التهيئة، شارك المتدربون في جولة ميدانية في مرافق ميناء خليفة بن سلمان، أتاحت لهم فرصة الاطلاع بصورة مباشرة على العمليات التشغيلية والتعرف على الأنشطة التي تدعم حركة السفن والبضائع عبر الميناء. وهدفت الجولة إلى ربط الجانب التعليمي بالتجربة العملية، وتعريف المشاركين بصورة أوسع بطبيعة العمل في قطاع الموانئ والخدمات اللوجستية.
كما تضمن البرنامج فرصاً للتفاعل مع فريق القيادة في شركة ايه بي إم تيرمينالز البحرين، من خلال جلسات تفاعلية وحوار مفتوح للإجابة عن أسئلة المشاركين. وأسهمت هذه الجلسات في إتاحة الفرصة أمام المشاركين للتعرف على تجارب مهنية مختلفة، وفهم أهمية تطوير المهارات، واستكشاف الفرص والمسارات المهنية المتاحة في قطاعات الموانئ والملاحة البحرية والخدمات اللوجستية.
أكد ماثيو لاكهيرست الرئيس التنفيذي لشركة «ايه بي إم ترمينالز البحرين»، أهمية فتح أبواب ميناء خليفة بن سلمان أمام الجيل القادم من الكفاءات البحرينية للانضمام إلى الدفعة الأولى من متدربي برنامج «مرسى».
وأوضح في تصريح بمناسبة إطلاق البرنامج، أن تطوير المواهب الوطنية يتجاوز الأطر الأكاديمية البحتة؛ ليشتمل على الخبرة العملية الميدانية، والاطلاع الواسع على قطاعات العمل المختلفة، والاستفادة من خبرات الكوادر المهنية المتقدمة. مشدداً على أن برنامج «مرسى» يترجم التزام الشركة الجاد بتوفير منصة حقيقية للشباب البحريني لتعزيز مهاراتهم، ورفع ثقتهم، وبناء مساراتهم المهنية الواعدة.
من جانبه، أشار رحيم علي عباس، رئيس إدارة الموارد البشرية بالشركة، إلى أن استراتيجية الموارد البشرية ترتكز على ضمان استثمار مدروس، ومنهجي، ومستدام في الطاقات البحرينية. ولفت إلى أن برنامج «مرسى» يمثل رافداً أساسياً ضمن خطط بناء قاعدة وطنية قوية ومتكاملة لقطاع الموانئ والخدمات اللوجستية في مملكة البحرين، فضلاً عن الوفاء بالالتزامات المؤسسية المعلنة. وأكد أن هذه الدفعة الأولى تشكل نقطة الانطلاق لتوسيع نطاق البرنامج سنوياً، وتعميق محتواه التدريبي، وفتح آفاق ومسارات واضحة أمام المتدربين لانخراط فاعل في سوق العمل وبناء مسيرة مهنية مستدامة.
ويعكس استقبال المشاركين الجدد في برنامج مرسى للتدريب التزام شركة ايه بي إم تيرمينالز البحرين بمواصلة دعم الكفاءات البحرينية والمساهمة في جهود تطوير القوى العاملة في المملكة. ومن خلال توفير فرص التعلم العملي والتعرف المباشر على قطاعي الموانئ والخدمات اللوجستية، تواصل الشركة دعم الشباب البحريني في الاستعداد لمساراتهم المهنية المستقبلية والمساهمة في تطوير الكوادر الوطنية في مملكة البحرين.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك