في إطار التزامها الراسخ بمسؤوليتها المجتمعية، أعلنت شركة خدمات مطار البحرين (باس) الاختتام الناجح للنسخة الثالثة من برنامجها الصيفي «Take-Off»، والمصمم خصيصاً لتطوير قدرات الشباب من الفئة العمرية (15 إلى 18 عاماً). وتهدف هذه المبادرة المجتمعية إلى تعزيز الوعي المهني لدى الجيل الصاعد حول مختلف قطاعات الخدمات الأرضية، وإثراء معرفتهم بمنظومة العمل المتكاملة في قطاع الطيران. وعلى مدار أسبوعين حافلين بالأنشطة التفاعلية، انخرط الطلبة المشاركون في ورش عمل تطبيقية صُممت لتنمية مهاراتهم الشخصية والمهنية. كما اشتمل البرنامج على جولات ميدانية شاملة غطت أبرز الوحدات الاستراتيجية في المطار، بما في ذلك خدمات المسافرين، والعمليات الجوية، والتموين، والشحن، لتقديم تجربة حية تعكس واقع العمل في القطاع. وفي هذا السياق، صرّح أبوبكر محمد الرئيس التنفيذي للثروة البشرية بشركة (باس) قائلاً: «يأتي نجاح النسخة الثالثة من برنامج «Take-Off» الصيفي ليترجم إيماننا العميق بأهمية الاستثمار في الطاقات البحرينية الشابة، وهو جزء لا يتجزأ من استراتيجيتنا للمسؤولية المجتمعية. نحن نضع تمكين الشباب في صدارة أولوياتنا، ونسعى من خلال هذه المبادرات إلى تزويدهم بالمعرفة والخبرات العملية التي تمهد لهم الطريق لبناء مستقبل مهني واعد، وتمنحهم جسرًا حيوياً يربط بين التعليم النظري والتطبيق العملي».
وقد أتاح البرنامج للمشاركين فرصة استثنائية للتواصل المباشر مع نخبة من الخبراء والمختصين في قطاع الطيران، والاطلاع عن كثب على النماذج التشغيلية والمهام اليومية التي تضمن كفاءة العمليات وسلامة المسافرين. وفي ختام هذه التجربة التعليمية والعملية المتكاملة، تم تكريم الطلبة ومنحهم شهادات تقديرية نظير التزامهم ومشاركتهم الفاعلة.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك