كتبت: زينب إسماعيل
كشفت أحدث الإحصائيات الصادرة عن هيئة التأمينات الاجتماعية للربع الأول من عام 2026 أن 40% من الموظفين البحرينيين أعمارهم تتراوح بين 30-39 سنة.
وبلغ إجمالي عدد الموظفين البحرينيين في القطاعين العام والخاص نحو 158 ألفا و322 بحرينيا، 52 ألفا و542 منهم في القطاع العام (33% من إجمالي البحرينيين)، و105 آلاف و780 منهم في القطاع الخاص، ونسبتهم 67%.
أما إجمالي عدد الموظفين من البحرينيين والأجانب حتى الربع الأول فبلغ نحو 637 ألفا و29 موظفا، منهم 478 ألفا و707 موظفين أجانب.
وبينت الأرقام أن إجمالي عدد المتقاعدين وصل إلى 86 ألفا و861 متقاعدا، 42% منهم من القطاع العام، و58% من القطاع الخاص. وأكدت أن عدد أصحاب المعاشات المتوفين وصل إلى 14 الفا و712 فردا.
وأشارت الإحصائيات إلى أن عدد الموظفين الذكور من البحرينيين وصل إلى 90 ألفا و830 موظفا، فيما بلغ عدد الإناث نحو 67 ألفا و492 موظفة.
وارتفع عدد الموظفين المؤمن عليهم من البحرينيين بنسبة 5% خلال الـ5 سنوات الأخيرة بدءا من عام 2022، إذ زادت نسبة المشتركين للربع الأول من 2026 في القطاع العام إلى 3% و1% في الخاص.
الرواتب الشهرية
سجل متوسط الراتب الشهري للموظفين البحرينيين نحو 931 دينارا بحرينيا، مقابل 857 دينارا متوسط راتب المتقاعدين.
وبلغ متوسط راتب الذكور في القطاع العام نحو 1015 دينارا، فيما وصل متوسط راتب الإناث نحو933 دينارا. وسجل القطاع العام متوسط معاش شهري للجنسين يصل إلى 970 دينارا. أما متوسط راتب موظف القطاع الخاص فيصل إلى 912 دينارا، 1005 دنانير للذكور و749 دينارا للإناث.
وأشارت الأرقام إلى أن 27% من البحرينيين في القطاعين تصل رواتبهم إلى ألف دينار وما فوق، وعددهم نحو 42 ألفا و105 أفراد، 26 ألفا و123 منهم ذكورا (نسبتهم 62%) و15 ألفا و982 إناثا (نسبتهم 37.9%).
واكدت أن 11% من البحرينيين أيضا رواتبهم تتراوح بين 800-999 دينارا وعددهم نحو 16 ألفا و941 موظفا، و16% رواتبهم بين 600-799 دينارا وعددهم نحو 25 ألفا و93 موظفا.
في حين أن 23% من البحرينيين رواتبهم بين 400-599 دينارا وعددهم نحو 37 ألفا و168 فردا، أما 34 ألفا و640 من المواطنين فرواتبهم تتراوح بين 200-399 دينارا، ونسبتهم تصل إلى 22%.
أعمار الموظفين
أوضحت الإحصائيات الصادرة للربع الأول من العام الحالي أن 1% من الموظفين البحرينيين أعمارهم أقل من 20 عاما وعددهم يصل إلى ألف و25 شخصا، مقابل 27% منهم أعمارهم بين 20-29 سنة وعددهم ما يقارب 42 ألفا و760 موظفا.
وأكدت أن 40% من المواطنين أعمارهم بين (30-39 سنة) وعددهم 63 ألفا و991 فردا، و23% بين (40-49 سنة) وعددهم 36 ألفا و32 فردا، و8% بين (50-59 سنة) وعددهم 12 ألفا و356 موظفا. بيد أن 1% منهم أعمارهم تصل إلى 60 عاما وما فوق وعددهم 2158 موظفا.
وفي القطاع الخاص، فإن 1% من البحرينيين لا تتجاوز أعمارهم 20 سنة وعددهم 904 أفراد، و32% أعمارهم بين 20-29 سنة وعددهم 34 ألفا و308 أفراد، و40% أعمارهم بين 30-39 سنة وعددهم 42 ألفا و369 موظفا.
وفي نفس القطاع أيضا، تبين الأرقام أن 19% من البحرينيين أعمارهم بين 40-49 سنة وعددهم 20 ألفا و192 فردا، و6% يقعون ضمن الفئة السنية (50-59 سنة) وعددهم 6 آلاف و793، و1% أعمارهم تبلغ 60 عاما وما فوق وعددهم نحو 1214.
أما في القطاع العام، فتبين الإحصائيات أن 16% من المواطنين أعمارهم دون 29 عاما وعددهم 8 آلاف و452، و41% من البحرينيين بين 30-39 عاما وعددهم 21 ألفا و622، و30% أعمارهم بين 40-49 سنة وعددهم 15 ألفا و840، و11% بين 50-59 سنة وعددهم 5 آلاف و563 فردا، في المقابل فإن 2% من المواطنين أعمارهم تصل إلى 60 سنة وما فوق وعددهم 944 فردا.
ويرتفع متوسط رواتب البحرينيين إلى ألف دينار وأكثر بدءا من الفئات السنية (40 سنة حتى أكثر من 60 عاما)، إذ تصل رواتب الفئة السنية (40-49 سنة) إلى ألف و295 دينارا والفئة السنية (50-59 سنة) إلى ألف و486 دينارا والفئة 60 عاما وما فوق إلى ألف و671 دينارا.
ويبلغ متوسط راتب الذكور في الفئة (60 سنة وما فوق) نحو 1822 دينارا مقابل 1159 دينارا للإناث، ومتوسط معاش الذكور في الفئة (50-59 سنة) ما يقارب 1699 دينارا مقابل 1084 للإناث.
أما متوسط رواتب الذكور في الفئة 40-49 سنة فيصل إلى 1451 دينارا بيد أن متوسط معاش الإناث يبلغ نحو 1095 دينارا.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك