أعلن صندوق العمل «تمكين»، وM42، الشركة العالمية الرائدة في مجال الصحة المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة وعلم الجينوم، توقيع مذكرة تفاهم لبحث أوجه التعاون المشترك في خلق فرص واعدة للكوادر البحرينية والابتكار في القطاع.
ويهدف هذا التعاون إلى توفير عدد من الفرص التدريبية للأطباء العاملين ضمن منشأة أمانة للرعاية الصحية، وإطلاق أكاديمية أمانة وهي مركز تدريبي تخصصي قائم على المحاكاة داخل المنشأة بالإضافة إلى إطلاق مجموعة من المبادرات الرقمية في القطاع الصحي العام، بما في ذلك مساعد سريري مدعوم بالذكاء الاصطناعي وتطبيق مخصص للمرضى.
ويأتي التعاون مع «تمكين» تماشياً مع الأولويات الاستراتيجية لصندوق العمل للعام 2026، التي تركز على المجالات ذات المردود الأعلى على الاقتصاد والبحرينيين، والمساهمة في طرح المبادرات التي تربط المهارات بفرص العمل المتاحة في السوق، واتباع نهج مبتكر لتحفيز نمو وتمويل القطاع الخاص، إلى جانب تطوير الآليات، وتعزيز الحوكمة، والثقافة المؤسسية لدى الصندوق.
ومن المقرر افتتاح أكاديمية أمانة في الربع الرابع من عام 2026، وستضم قاعة محاضرات، وعدة قاعات دراسية، وجناح للتدريب بالمحاكاة للتعلم التطبيقي. وفي مرحلتها الأولى، ستدعم الأكاديمية تطوير موظفي أمانة للرعاية الصحية - البحرين، على أن يتوسع نشاطها لاحقًا ليشمل مهنيي الرعاية الصحية التخصصية والمساندة في جميع أنحاء المملكة.
وتعزز هذه الشراكة التعاون القائم بين «تمكين» وM42 في البحرين من خلال دعم القطاع الخاص، وتعزيز فرص التدريب والتوظيف وتطوير المهارات للمواطنين البحرينيين، وتعزيز جودة الخدمات الصحية وسهولة الوصول إليها عبر بناء القدرات الوطنية وتبني التقنيات الحديثة.
وتعد أكاديمية أمانة أولى المبادرات المخطط لها في إطار هذه الشراكة التي تهدف إلى تقديم نتائج ملموسة للعاملين في الرعاية الصحية ودعم نمو القطاع الصحي في البحرين. وتشمل هذه المبادرات برنامجًا يهدف إلى رفع نسبة البحرنة في أمانة للرعاية الصحية - البحرين ودعم تنمية الكفاءات الوطنية؛ إلى جانب برنامج لدعم تأهيل وتدريب الأطباء والتطور الوظيفي يستهدف ممارسي الطب العام إضافة إلى مبادرات أخرى لتوسيع فرص العمل وتطوير المهارات التخصصية في قطاع الرعاية الصحية.
وفي تعليقها على الإعلان، قالت مها عبدالحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل «تمكين»: نهدف من خلال تعاوننا مع M42 لتمكين البحرينيين في القطاع الصحي من اكتساب المهارات التخصصية المطلوبة إلى جانب دعم توظيفهم وتطورهم الوظيفي بما يسهم في بناء كوادر وطنية مؤهلة وقادرة على مواكبة تطورات القطاع. كما يعكس حرص «تمكين» على العمل مع شركاء استراتيجيين لتقديم فرص نوعية تسهم في استدامة النمو وتعزيز تنافسية الكفاءات الوطنية، بما يدعم توجهات مملكة البحرين في تطوير القطاع الصحي ورفع كفاءته».
من جانبه، قال الدكتور محمد أمين الساعاتي الرئيس التنفيذي لـ M42 البحرين: «نعرب عن بالغ تقديرنا لسمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة وزير ديوان رئيس مجلس الوزراء رئيس مجلس إدارة صندوق العمل (تمكين)، للدور المهم الذي تضطلع به تمكين في دعم الكفاءات البحرينية من خلال توفير فرص التوظيف والتدريب والتطوير المهني في القطاعات الحيوية والمرتفعة الطلب. ونتقدم كذلك بخالص التقدير إلى معالي الفريق طبيب الشيخ محمد بن عبدالله آل خليفة رئيس المجلس الأعلى للصحة، لدوره المحوري في تطوير القطاع الصحي في البحرين وتعزيز تكامل وجودة الخدمات الصحية».
وأضاف: «يعكس هذا الإعلان أهمية الشراكات بين القطاعين العام والخاص في إحداث أثر مؤسسي مستدام، كما يجسد الالتزام المشترك بين مملكة البحرين ودولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة بالارتقاء بالقطاع الصحي، وتنمية الكفاءات الوطنية، وتحقيق أثر مستدام على مستوى المنطقة. ومن خلال أكاديمية أمانة، نعمل على نقل الخبرات الصحية المجربة التي طورتها M42 على مدار سنوات في أبوظبي، بهدف إنشاء منصة تضع بناء القدرات الوطنية في صميم أولوياتها. ومع الشريك الموثوق «تمكين»، نتطلع إلى تمكين الكفاءات البحرينية وتحقيق أثر وطني ملموس يتماشى مع رؤية البحرين 2030».
ويأتي هذا الإعلان استكمالًا للتعاون القائم بين صندوق العمل وM42 في البحرين، بما في ذلك دعم «تمكين» لأمانة للرعاية الصحية - البحرين، وهي أول منشأة من نوعها للرعاية التأهيلية طويلة الأمد لما بعد الحالات الحادة، أُنشئت بشراكة استراتيجية بين شركة ممتلكات البحرين القابضة (ممتلكات) وM42، وتخطط لتوظيف أكثر من 300 بحريني، بما يسهم في دعم الكفاءات الوطنية وتعزيز قطاع الرعاية الصحية في المملكة.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك