العدد : ١٧٧١٢ - الأحد ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦ م، الموافق ٠٩ ربيع الآخر ١٤٤٨هـ

العدد : ١٧٧١٢ - الأحد ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦ م، الموافق ٠٩ ربيع الآخر ١٤٤٨هـ

أخبار البحرين

تدشين الإطار الوطني للتدريب المهني في مؤسسات التعليم المبكر

الأربعاء ٢٢ يوليو ٢٠٢٦ - 02:00

دشنت‭ ‬وزارة‭ ‬التربية‭ ‬والتعليم‭ ‬الإطار‭ ‬الوطني‭ ‬للتدريب‭ ‬المهني‭ ‬للعاملين‭ ‬في‭ ‬مؤسسات‭ ‬التعليم‭ ‬المبكر‭ ‬بمملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬وذلك‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬جهودها‭ ‬المستمرة‭ ‬لتطوير‭ ‬منظومة‭ ‬قطاع‭ ‬التعليم‭ ‬المبكر‭ ‬وتعزيز‭ ‬جودة‭ ‬مخرجاته‭ ‬وفق‭ ‬الخطة‭ ‬الاستراتيجية‭ ‬للوزارة،‭ ‬وبما‭ ‬ينسجم‭ ‬مع‭ ‬مبادئ‭ ‬رؤية‭ ‬البحرين‭ ‬الاقتصادية‭ ‬2030‭.‬

وفي‭ ‬هذا‭ ‬السياق،‭ ‬أوضحت‭ ‬فتحية‭ ‬علي‭ ‬عيش‭ ‬مدير‭ ‬إدارة‭ ‬تراخيص‭ ‬ومتابعة‭ ‬التعليم‭ ‬المبكر‭ ‬بوزارة‭ ‬التربية‭ ‬والتعليم‭ ‬أن‭ ‬هذا‭ ‬الإطار‭ ‬يُعد‭ ‬مرجعية‭ ‬وطنية‭ ‬موحدة‭ ‬لتنظيم‭ ‬وتوجيه‭ ‬برامج‭ ‬التطوير‭ ‬المهني،‭ ‬بما‭ ‬يسهم‭ ‬في‭ ‬بناء‭ ‬القدرات،‭ ‬وتمكين‭ ‬الكفاءات‭ ‬الوطنية،‭ ‬وتعزيز‭ ‬جاهزيتها‭ ‬المهنية‭ ‬وفق‭ ‬أفضل‭ ‬الممارسات‭ ‬والمعايير‭ ‬الدولية‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬التعليم‭ ‬المبكر‭.‬

وأضافت‭ ‬أن‭ ‬الإطار‭ ‬يشكل‭ ‬المرجع‭ ‬الأساسي‭ ‬لمؤسسات‭ ‬التدريب‭ ‬المرخصة‭ ‬لتصميم‭ ‬وتطوير‭ ‬وتنفيذ‭ ‬البرامج‭ ‬التدريبية‭ ‬الموجهة‭ ‬للعاملين‭ ‬في‭ ‬مؤسسات‭ ‬التعليم‭ ‬المبكر،‭ ‬بما‭ ‬يضمن‭ ‬توحيد‭ ‬معايير‭ ‬الجودة،‭ ‬وتلبية‭ ‬الاحتياجات‭ ‬المهنية،‭ ‬ودعم‭ ‬تطوير‭ ‬القطاع‭.‬

وأكدت‭ ‬أن‭ ‬اعتماد‭ ‬هذا‭ ‬الإطار‭ ‬يمثل‭ ‬محطة‭ ‬استراتيجية‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬قطاع‭ ‬التعليم‭ ‬المبكر،‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تعزيز‭ ‬الكفايات‭ ‬المهنية‭ ‬للكوادر‭ ‬العاملة‭ ‬في‭ ‬هذا‭ ‬القطاع،‭ ‬ورفع‭ ‬جودة‭ ‬الممارسات‭ ‬التربوية،‭ ‬بما‭ ‬يعكس‭ ‬التزام‭ ‬الوزارة‭ ‬بالاستثمار‭ ‬في‭ ‬الكوادر‭ ‬الوطنية،‭ ‬وإعداد‭ ‬أجيال‭ ‬المستقبل،‭ ‬وتعزيز‭ ‬مكانة‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬إقليميًا‭ ‬ودوليًا‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬التعليم‭ ‬المبكر‭.‬

كلمات دالة

هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك

الاسم:
النص:
تبقى لديك (600حرف

aak_news



الموافقة على استخدام ملفات تعريف الارتباط

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط أو تقنيات مشابهة ، لتحسين تجربة التصفح وتقديم توصيات مخصصة. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا ، فإنك توافق على سياسة الخصوصية الخاصة بنا