د. الشيخة رنا بنت عيسى: تقديم 44 خدمة تدريبية استفاد منها 2079 متدربا خلال النصف الأول من العام
أكد الشيخ خالد بن عبدالله آل خليفة نائب رئيس مجلس الوزراء أن الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي وتطوير أداء الكوادر الوطنية يمثلان أولوية ترفد أهداف المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، وتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء.
وأشار إلى أن الاستثمار في صقل المهارات القيادية والإدارية ينعكس إيجاباً بشكل ملموس على جودة وكفاءة الخدمات المقدمة، من خلال تبني ثقافة الابتكار كنهج ثابت يمكّن الكفاءات الحكومية من صياغة حلول استباقية تصب في مسار التنمية المستدامة، وتحقق التطلعات المنشودة للمواطنين.
جاء ذلك لدى ترؤسه صباح أمس الاجتماع الثاني لمجلس إدارة معهد الإدارة العامة لعام 2026، بحضور أعضاء مجلس الإدارة.
وخلال الاجتماع استعرضت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة مدير عام معهد الإدارة العامة تقرير الأداء التشغيلي للمعهد خلال النصف الأول من عام 2026، الذي أظهر تقديم المعهد 44 خدمة تدريبية استفاد منها 2079 متدرباً ضمن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية بمساراته الأربعة، والبرامج الاحترافية، بالإضافة إلى الدورات التعاقدية. كما أحاطت مجلس الإدارة علماً باستكمال المعهد إجراءات اعتماد عدد من المدربين الجدد، وذلك بناء على نتائج التقييم واجتياز المعايير المعتمدة.
بعدها وافق مجلس الإدارة على اعتماد حزمة من السياسات الداخلية للمعهد، التي تهدف إلى تنظيم وحوكمة العملية التدريبية بكل مراحلها، بدءاً من دراسة الاحتياجات وتصميم البرامج وضمان جودتها، وصولاً إلى آليات التنفيذ، وإجراءات القبول والتسجيل، وأدوات التقييم وإصدار الشهادات.
كما وافق مجلس الإدارة على طرح البرنامج المهني «محترف الابتكار المعتمد (CInP)»، الذي يعد أحد أبرز الاعتمادات العالمية في مجال الابتكار المؤسسي، ويهدف إلى تزويد الكوادر الوطنية بأحدث الأدوات والمنهجيات العملية المتبعة عالمياً، وتأسيسهم في مجالات إدارة الابتكار، وتقنيات الإبداع، والتفكير التصميمي، والحل المنهجي للمشكلات. وكلف المجلس في هذا الصدد الإدارة التنفيذية للمعهد باتخاذ كل الإجراءات اللازمة للبدء في طرح البرنامج وتنفيذه.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك