أعلنت زين البحرين توقيع مذكرة تفاهم مع مبادرة «مجلس NextGen»، وهي إحدى المبادرات المؤسسية التي أطلقها صندوق العمل «تمكين» لموظفيه من الجيل الشباب، في إطار الجهود المشتركة لإطلاق مجموعة من الأنشطة البيئية المستدامة في «تمكين» بقيادة المجلس.
تهدف المذكرة إلى تعزيز ثقافة الاستدامة البيئية ودعم الممارسات الخضراء في «تمكين»، بما يعكس التزام المؤسستين بالمساهمة الفاعلة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة في مملكة البحرين. ومن خلال هذه المذكرة، تسعى مبادرة «مجلس NextGen»، إلى الاستفادة من الخبرة التي تملكها «زين البحرين» في مجال الاستدامة، حيث تُعد «زين البحرين» من رواد إعداد تقارير الاستدامة لأكثر من عقد من الزمن، وقد رسخت التزامها العميق بدمج المسؤولية البيئية في مختلف جوانب عملها مع الحرص على الشفافية في عرض إنجازاتها بما يتماشى مع أهداف الاستدامة الوطنية والعالمية. ويضم مجلس NextGen نخبة من موظفي «تمكين» الشباب ممن لا تتجاوز أعمارهم 30 سنة، حيث سيعمل أعضاء المجلس على عدد من المبادرات التي من شأنها تعزيز روح الابتكار والإبداع في عمل الصندوق، بما يتضمن مشروعين رئيسيين: الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية بالإضافة إلى تمكينهم عن طريق التدريب والمشاركة في اجتماعات الإدارة لتبادل الخبرات والمعرفة كونهم ممثلين عن صوت الشباب.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك