في حفل جوائز قمة إدارة الموارد البشرية..
أكاديمية جنرال أسمبلي البحرين تحصد جائزتين

في‭ ‬إنجاز‭ ‬جديد‭ ‬يؤكد‭ ‬ريادتها،‭ ‬أعلنت‭ ‬أكاديمية‭ ‬جنرال‭ ‬أسمبلي‭ ‬البحرين‭ ‬فوزها‭ ‬بجائزتين‭ ‬مرموقتين‭ ‬في‭ ‬القمة‭ ‬السنوية‭ ‬السابعة‭ ‬عشرة‭ ‬لإدارة‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬والجوائز‭ ‬والمعرض‭ ‬لعام‭ ‬2025‭. ‬وقد‭ ‬أقيمت‭ ‬القمة‭ ‬بحضور‭ ‬معالي‭ ‬السيد‭ ‬يوسف‭ ‬بن‭ ‬عبد‭ ‬الحسين‭ ‬خلف،‭ ‬وزير‭ ‬الشؤون‭ ‬القانونية‭ ‬وزير‭ ‬العمل‭ ‬بالوكالة‭.  ‬وتُعدّ‭ ‬هذه‭ ‬الجوائز‭ ‬من‭ ‬الفعاليات‭ ‬المعروفة‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬المنطقة‭ ‬في‭ ‬تسليط‭ ‬الضوء‭ ‬على‭ ‬المبادرات‭ ‬المتميزة‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬الكفاءات‭ ‬وتنمية‭ ‬رأس‭ ‬المال‭ ‬البشري‭. ‬حصدت‭ ‬أكاديمية‭ ‬جنرال‭ ‬أسمبلي‭ ‬البحرين‭ ‬‮«‬جائزة‭ ‬التميز‭ ‬في‭ ‬التدريب‮»‬‭ ‬و«جائزة‭ ‬برنامج‭ ‬التدريب‭ ‬المبتكر‮»‬‭ ‬في‭ ‬إنجاز‭ ‬يعكس‭ ‬جودة‭ ‬برامجها‭ ‬ودورها‭ ‬في‭ ‬إعداد‭ ‬الكفاءات‭ ‬الوطنية‭ ‬في‭ ‬مجالات‭ ‬التكنولوجيا‭ ‬والمهارات‭ ‬الرقمية‭. ‬ويعكس‭ ‬هذا‭ ‬التكريم‭ ‬ثقة‭ ‬المؤسسات‭ ‬والشركاء‭ ‬في‭ ‬منهجية‭ ‬الأكاديمية‭ ‬القائمة‭ ‬على‭ ‬التدريب‭ ‬العملي‭ ‬وتطوير‭ ‬المهارات‭ ‬المطلوبة‭ ‬في‭ ‬سوق‭ ‬العمل،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬التزامها‭ ‬بدعم‭ ‬مسيرة‭ ‬التحول‭ ‬الرقمي‭ ‬في‭ ‬المملكة‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬برامج‭ ‬تعليمية‭ ‬تتماشى‭ ‬مع‭ ‬المعايير‭ ‬العالمية‭ ‬والاحتياجات‭ ‬الوطنية‭.‬

يعكس‭ ‬الفوز‭ ‬بـ‭ ‬‮«‬جائزة‭ ‬التميز‭ ‬في‭ ‬التدريب‮»‬‭ ‬التزام‭ ‬جنرال‭ ‬أسمبلي‭ ‬البحرين‭ ‬بتقديم‭ ‬برامج‭ ‬تدريبية‭ ‬عالية‭ ‬الجودة‭ ‬مرتبطة‭ ‬باحتياجات‭ ‬سوق‭ ‬العمل‭ ‬لتحقيق‭ ‬نتائج‭ ‬ملموسة‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬التوظيف‭ ‬وتطوير‭ ‬المهارات‭. ‬أما‭ ‬‮«‬جائزة‭ ‬برنامج‭ ‬التدريب‭ ‬المبتكر‮»‬‭ ‬فتؤكد‭ ‬قدرة‭ ‬الأكاديمية‭ ‬على‭ ‬تقديم‭ ‬حلول‭ ‬تدريبية‭ ‬حديثة‭ ‬تتجاوز‭ ‬الأساليب‭ ‬التقليدية،‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬برامج‭ ‬مرنة‭ ‬تشمل‭ ‬المعسكرات‭ ‬التدريبية‭ ‬بدوام‭ ‬كامل‭ ‬أو‭ ‬جزئي،‭ ‬إضافة‭ ‬إلى‭ ‬مسارات‭ ‬مهنية‭ ‬متقدمة‭ ‬في‭ ‬مجالات‭ ‬مثل‭ ‬بايثون‭ ‬وچافا‭ ‬وعلم‭ ‬البيانات‭. ‬وتستهدف‭ ‬هذه‭ ‬البرامج‭ ‬فئات‭ ‬متعددة‭ ‬بدءًا‭ ‬من‭ ‬الطلاب‭ ‬والباحثين‭ ‬عن‭ ‬عمل‭ ‬وصولاً‭ ‬إلى‭ ‬المهنيين‭ ‬ومغيّري‭ ‬المسار‭ ‬الوظيفي‭. ‬ويعتمد‭ ‬هذا‭ ‬النهج‭ ‬على‭ ‬شراكات‭ ‬قوية‭ ‬مع‭ ‬جهات‭ ‬التوظيف‭ ‬لضمان‭ ‬تطبيق‭ ‬المهارات‭ ‬عمليًا‭ ‬وتعزيز‭ ‬جاهزية‭ ‬المتدربين‭ ‬لسوق‭ ‬العمل‭.‬

منذ‭ ‬انطلاقها‭ ‬في‭ ‬عام‭ ‬2022،‭ ‬قدمت‭ ‬الأكاديمية‭ ‬برامج‭ ‬تدريبية‭ ‬مكثفة‭ ‬أسهمت‭ ‬في‭ ‬تمكين‭ ‬أكثر‭ ‬من‭ ‬2,100‭ ‬بحريني‭ ‬عبر‭ ‬79‭ ‬دفعة‭ ‬تدريبية‭ ‬ضمن‭ ‬13‭ ‬برنامجًا‭ ‬متخصصًا‭. ‬وتتميز‭ ‬برامجها‭ ‬بمعدلات‭ ‬تخرج‭ ‬عالية‭ ‬ونتائج‭ ‬توظيف‭ ‬ملموسة‭ ‬خلال‭ ‬فترة‭ ‬وجيزة‭ ‬لا‭ ‬تتجاوز‭ ‬تسعة‭ ‬أشهر‭ ‬من‭ ‬انتهاء‭ ‬التدريب،‭ ‬وهو‭ ‬ما‭ ‬يعكس‭ ‬ثقة‭ ‬المتدربين‭ ‬بقيمة‭ ‬هذه‭ ‬البرامج‭ ‬وتأثيرها‭ ‬العملي‭ ‬في‭ ‬مساراتهم‭ ‬المهنية‭. ‬ويعتمد‭ ‬نموذج‭ ‬الأكاديمية‭ ‬على‭ ‬التعلم‭ ‬القائم‭ ‬على‭ ‬المشاريع‭ ‬الواقعية‭ ‬والتطبيق‭ ‬العملي‭ ‬بإشراف‭ ‬مدربين‭ ‬من‭ ‬ذوي‭ ‬الخبرة‭ ‬في‭ ‬السوق،‭ ‬مع‭ ‬تحديث‭ ‬مستمر‭ ‬للمحتوى‭ ‬ليتماشى‭ ‬مع‭ ‬التطورات‭ ‬التقنية‭ ‬الحديثة‭ ‬مثل‭ ‬الذكاء‭ ‬الاصطناعي‭ ‬وتعلم‭ ‬الآلة،‭ ‬بما‭ ‬يضمن‭ ‬مواءمة‭ ‬المهارات‭ ‬مع‭ ‬احتياجات‭ ‬سوق‭ ‬العمل‭.‬