خبراء: قرار تمديد حظر العمل وقت الظهيرة يؤدي إلى زيادة إنتاجية العمال
تبنت مملكة البحرين نهجاً راسخاً في حماية حقوق العمال، ومن هذا المنطلق كانت المملكة أول دولة خليجية تعلن تطبيق قرار تمديد فترة حظر العمل وقت الظهيرة مدة 3 أشهر اعتباراً من 15 يونيو لغاية 15 سبتمبر.
وأكد المهندس مصطفى عقيل الشيخ مدير إدارة التفتيش والسلامة المهنية في وزارة العمل أن حكومة مملكة البحرين تبنت نهجا راسخا في حماية حقوق العمال والحفاظ على سلامتهم وصحتهم في مواقع العمل وهي سمة إنسانية وحضارية تعكس الثوابت والأسس المرتبطة بمنظومة القيم في المملكة.
وتحدث في مداخلة تلفزيونية عن أبرز مسببات ودوافع تمديد فترة حظر العمل وقت الظهيرة في الأماكن المفتوحة، موضحاً أن حكومة مملكة البحرين تقوم بمراجعة وتطوير منظومة التشريعات بشكل مستمر من أجل تعزيز الحماية للعمال في مواقع العمل وخصوصاً في ظل التغيرات المناخية وما يصاحبها من مخاطر طبيعية مختلفة، كما أن النتائج المتحققة من تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة خلال السنوات الماضية أسهمت في دفع الكثير من أصحاب العمل إلى تمديد تطبيق القرار بشكل طوعي من دون الحاجة إلى تشريعات ملزمة لذلك، ومن ثم جاء قرار التمديد تطبيق لممارسة فعلية يقوم بها الكثير من أصحاب العمل.
وأشار إلى أن الممارسة في تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة خلال السنوات السابقة أثبت أن إعادة جدولة ساعات العمل لا تؤثر سلباً في سير كفاءة عمليات الإنتاج بل على العكس من ذلك تزداد الإنتاجية للعمال من خلال تجنب العمل الأوقات التي تشتد فيها معدلات الحرارة والرطوبة.
إلى جانب ذلك، رحبت جمعية حماية العمال الوافدين بهذه الخطوة التقدمية من قبل الحكومة بتطبيق قرار تمديد حظر العمل في فترة ما بعد الظهر خلال فصل الصيف مدة ثلاثة أشهر، بدءًا من 15 يونيو إلى 15 سبتمبر من هذا العام. ويأتي هذا القرار المهم في أعقاب جهود مناصرة، بما في ذلك حملة مُخصّصة أطلقتها الجمعية العام الماضي (حملة #ExtendTheShade)، بهدف تعزيز حماية العمال خلال حرّ الصيف الشديد في المملكة.
وأعربت منى المؤيد رئيسة جمعية حماية العمال الوافدين عن تقديرها لالتزام الحكومة بسلامة العمال. وقالت: «يسعدنا أن مملكة البحرين قررت تطبيق حظر العمل الصيفي الممتد ثلاثة أشهر ابتداءً من هذا العام».
وأضافت: «لقد انطلقت حملتنا العام الماضي انطلاقًا من حرصنا العميق على سلامة جميع العمال، وخاصةً أولئك الذين يعملون في الهواء الطلق تحت شمس الصيف الحارقة. ويبرهن هذا القرار على استجابة الحكومة الجديرة بالثناء وإعطاء الأولوية الواضحة لصحة العمال وسلامتهم. يُعد قرار تطبيق حظر العمل الصيفي مدة ثلاثة أشهر ابتداءً من هذا العام فصاعدًا خطوةً مهمةً إلى الأمام في مجال حقوق العمال في البحرين، ويعكس التزامًا حقيقيًا بحماية الفئات الأكثر ضعفًا خلال أقسى الظروف الجوية. ونحن في جمعية حماية العمال الوافدين ممتنون للغاية لأن دعوتنا قد لاقت صدى واستجابةً، ونتطلع إلى رؤية الأثر الإيجابي لهذا القرار على حياة العمال ورفاهيتهم في جميع أنحاء المملكة».
وأضافت المؤيد: «نتقدم بخالص الشكر لجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، وللحكومة بقيادة ولي العهد رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، على إدراكهم أهمية هذه القضية واتخاذهم إجراءات ملموسة. سيوفر هذا الحظر المُمدد راحة بالغة لعدد لا يُحصى من العمال، ما يُقلل بشكل كبير من خطر الإصابة بضربة الشمس وغيرها من الظروف المُنهكة. وهو دليل على التزام البحرين المستمر بدعم حقوق العمال وضمان بيئة عمل إنسانية».
من جهته، أكد عمار جناحي نائب الرئيس النقابة الوطنية لعمال خدمات مطار البحرين أن مملكة البحرين تبدأ هذا العام تطبيق قرار تمديد فترة حظر العمل وقت الظهيرة مدة ثلاثة أشهر، من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر 2025 في إطار حرص المملكة على تعزيز حقوق العمال وحمايتهم من المخاطر البيئية والصحية، مشيراً إلى أن هذا التمديد يأتي ليعكس التزام البحرين المستمر بتهيئة بيئة عمل آمنة وصحية وفق أرقى المعايير الدولية.
وتحدث جناحي عن جدوى القرار وأهميته، قائلا إن القرار سيسهم في حماية صحة وسلامة العمال، حيث تُعد درجات الحرارة المرتفعة في أشهر الصيف أحد أكبر التحديات التي تواجه العمال، وخاصةً في القطاعات التي تتطلب العمل الميداني مثل البناء والصيانة والخدمات، مشيراً إلى أن التمديد الجديد لفترة الحظر يسهم بشكل مباشر في تقليل الإصابات المرتبطة بالإجهاد الحراري وضربات الشمس، ويحمي صحة العمال الذين يشكلون العمود الفقري لعجلة التنمية، ويرفع مستوى الإنتاجية، حيث إن العمل خلال ساعات أقل حرارة يسهم في تحسين أداء العمال وزيادة تركيزهم، ما ينعكس على جودة العمل والإنتاجية بشكل عام؛ فالإجهاد الناتج عن ارتفاع درجات الحرارة يؤثر سلباً على كفاءة العامل وقدرته على إنجاز المهام المطلوبة منه.
وأشار إلى أن هذا القرار يسهم في تعزيز الالتزام بالمعايير الدولية، ويمثل التزام البحرين بالاتفاقيات والمعاهدات الدولية الخاصة بحقوق العمال، وخصوصًا تلك المتعلقة بالسلامة المهنية وبيئة العمل الإنسانية، ما يعزز من صورة البحرين عالميًا كمركز يحتضن بيئة عمل عادلة ومستدامة.
من جانبه، قال المحامي صلاح الجابر إنه في إطار التزام مملكة البحرين المستمر بتعزيز معايير السلامة المهنية وصون صحة وسلامة العاملين أصدر وزير الشؤون القانونية القرار رقم (11) لسنة 2025، القاضي بتمديد فترة حظر العمل تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة خلال ساعات الظهيرة، لتشمل أشهر يوليو وأغسطس وسبتمبر. ويستبدل هذا القرار المادة (1) من القرار رقم (3) لسنة 2013، إذ كان الحظر يقتصر على شهري يوليو وأغسطس، في خطوة تعكس وعياً متقدماً بالتحديات المناخية المتزايدة، وحرصاً على توفير بيئة عمل آمنة وإنسانية.
وأكد أن القرار يُعد نقلة نوعية في جهود حماية العمال خلال ذروة فصل الصيف، حيث تسجل درجات الحرارة مستويات مرتفعة قد تُعرضهم لمخاطر صحية جسيمة. ومن شأن هذا التمديد أن يسهم في الحد من الإصابات المرتبطة بالإجهاد الحراري، وتحسين ظروف العمل في القطاعات الميدانية، ما يعزز راحة العاملين واستقرارهم الوظيفي، ويرفع من كفاءة الأداء والإنتاجية. كما يجسد القرار التزام مملكة البحرين بتطبيق أفضل الممارسات الدولية في مجال حقوق العمال، ويعزز مكانتها كبيئة عمل جاذبة ومسؤولة.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك