أظهرت مؤشرات سوق العمل في مملكة البحرين تحقيق تقدم في مساري التوظيف والتدريب حتى نهاية الربع الثالث من عام 2026، إذ بلغ إجمالي عدد الموظفين الذين تم توظيفهم 17921 موظفا، فيما وصل عدد المستفيدين من برامج التدريب إلى 10580 متدربا، وفقا لبيانات وزارة العمل.
وبحسب المؤشرات التي نشرتها وزارة العمل عبر حسابها الرسمي في موقع التواصل الاجتماعي «إكس» حققت جهود التوظيف نحو 72% من الهدف السنوي المحدد بتوظيف 25 ألف بحريني، بينما بلغت نسبة الإنجاز في التدريب 71% من الهدف السنوي البالغ 15 ألف متدرب بحريني، بما يعكس التقدم المحرز في تنفيذ مستهدفات العام في هذين المسارين. وفي تفاصيل التوظيف أوضحت البيانات أن 5521 موظفا تم توظيفهم من دون أن تكون لهم خبرة عمل سابقة، فيما بلغ عدد الموظفين الذين سبق لهم العمل وتجاوزت فترة انقطاعهم عن العمل ستة أشهر 4725 موظفا.
كما شملت الأعداد 4689 موظفا سبق لهم العمل، وكانت فترة انقطاعهم عن العمل أقل من ستة أشهر، إلى جانب 2986 موظفا سبق لهم العمل وبلغت فترة انقطاعهم عن العمل بين شهر وستة أشهر، وفقا للتصنيفات الواردة في المؤشرات.
وفيما يتعلق بالتدريب بلغ إجمالي المستفيدين من البرامج التدريبية 10580 متدربا حتى نهاية الربع الثالث من العام الجاري.
وأشارت البيانات إلى أن 7066 شخصا من الباحثين عن عمل استفادوا من البرامج، إلى جانب 3023 موظفا على رأس العمل، و491 مستفيدا ضمن فئات أخرى، تشمل طلبة ومن هم في مراحل التعليم المختلفة. وتعكس هذه المؤشرات حجم الجهود المبذولة لتعزيز فرص توظيف البحرينيين وتطوير مهاراتهم المهنية، إلى جانب دعم العاملين على رأس العمل بالتدريب والتأهيل، بما يسهم في رفع جاهزية الكوادر الوطنية ومواءمة مهاراتها مع احتياجات سوق العمل.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك