أكدت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، أن نجاح مملكة البحرين في استضافة "رؤاثون المستقبل الإداري" يأتي تجسيدًا للجهود المستمرة في الارتقاء بمستوى التنمية الإدارية وتعزيز ثقافة الابتكار في مؤسسات القطاع العام. وأوضحت أن تنظيم هذا الحدث النوعي يعكس التزام معهد الإدارة العامة بدعم التحول الإداري القائم على الابتكار، وتعزيز ثقافة التفكير الإبداعي، وتبادل الخبرات بما يسهم في بناء وتطوير القيادات الوطنية، مشيدةً بعمق التعاون القائم مع معهد الإدارة العامة السعودي وجهوده البارزة في تعزيز تبادل الخبرات في مختلف مجالات الإدارة العامة.
جاء ذلك خلال ختام فعاليات الهاكثون المشترك الأول من نوعه "رؤاثون المستقبل الإداري"، الذي استضافته مملكة البحرين بتنظيم من معهد الإدارة العامة في مملكة البحرين وبالتعاون مع معهد الإدارة العامة في المملكة العربية السعودية، خلال الفترة من 9 إلى 13 نوفمبر، وبمشاركة 31 متدربًا من الكفاءات الوطنية من البلدين الشقيقين.
من جانبه، ثمّن معالي الدكتور بندر بن أسعد السجان، المدير العام لمعهد الإدارة العامة في المملكة العربية السعودية، التعاون القائم مع معهد الإدارة العامة البحريني، معتبرًا "رؤاثون المستقبل الإداري" أحد النماذج الملهمة للشراكة الخليجية في تطوير منظومات العمل الحكومي. مشيرًا إلى أن هذا الحدث يعزز تبادل الخبرات والممارسات الإدارية، ويسهم في بناء بيئة داعمة للابتكار المؤسسي، وتطوير حلول مبتكرة تحقق الرؤى المشتركة للبلدين الشقيقين.
كما شهد حفل الختام حضور عدد من المسؤولين والمشاركين والخبراء، الذين أشادوا بمستوى التنظيم والمخرجات المتميزة للرؤاثون، مؤكدين أهمية استمرار هذه المبادرات المشتركة في دعم مسيرة التكامل الخليجي في مجالات الإدارة العامة.
واختتم الحفل بتكريم المدربين والمشاركين والفرق الفائزة، حيث حمل المشروع الفائز بالمركز الأول عنوان "منصة رادار المواهب" والذي يسعى إلى إنشاء نظام متكامل لإدارة وتطوير المواهب في القطاع الحكومي، أما المشروع الفائز بالمركز الثاني "تجربة العمرة الشاملة" فقد اهتم بـإثراء تجربة المعتمر عبر منصة نسك من خلال دمج المواقع التاريخية والثقافية في الباقات في المنصة. وجاء المشروع الفائز بالمركز الثالث حول "المنصة الموحدة لذكاء الأعمال" الذي يهدف إلى بناء منصة موحدة لذكاء الأعمال مدعومة بخوارزميات الذكاء الاصطناعي تسهم في تعزير كفاءة إدارة الموارد الحكومية وتمكين المدراء من اتخاذ قرارات سريعة وفعالة.
