استقبل الرئيس التنفيذي لهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية، محمد علي القائد، منتسبي الدفعة السابعة من البرنامج القيادي الوطني «هايبو يوث» HIPO-YOUTH، الذي ينظم بجهود شبابية تطوعية وبدعم وشراكة مجتمعية مشتركة بين وزارة شؤون الشباب وجمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية ضمن برامج مدينة شباب 2030 بنسختها الرابعة عشرة لهذا العام.
وأكد الرئيس التنفيذي للهيئة أن مشاركة الشباب البحريني اليوم في البرامج والمبادرات الوطنية المعنية بتمكين الشباب، والتي من شأنها تزويدهم بالمهارات المتقدّمة والمتوافقة مع المتطلبات الحالية والتوجهات المستقبلية، تعكس الرؤية الطموحة للقيادة الرشيدة ودعم سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب، رئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة، مبينًا أن هذه المبادرات تهدف إلى تمكين الشباب البحريني ليكون قادرًا على تحقيق التطلّعات والأهداف الوطنية لمملكة البحرين والمساهمة الفعّالة في مسيرة التطوّر والابتكار وتحقيق التنمية المستدامة من خلال إنجازاتهم الحضارية على مختلف الأصعدة.
كما أكد أهمية امتلاك الطاقات الشبابية لرؤية وخطة واضحة حول المستقبل الذي يتطلعون الوصول إليه، مؤكدًا أن ذلك يمكنهم من تحقيق طموحاتهم ويجعلهم أكثر قدرة على مواجهة أي صعوبات محتملة بعزيمة عالية، مستعرضًا في الوقت نفسه تجربة هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية في مجال دعم الكفاءات الشبابية العاملة في الهيئة، من خلال تدريبهم وتمكينهم من إدارة العديد من المشاريع الرقمية المهمة، بما ساعد على تعزيز وصقل مهاراتهم الإشرافية والقيادية والتي أفسحت لهم المجال لتبوء مناصب قيادية في جهات حكومية وخاصة، كما وفرت الهيئة العديد من الدورات والبرامج الاحترافية في المجال التقني، والتي ساعدت على بناء جيل من الشباب البحريني القادر على التعامل باحترافية عالية مع مختلف التقنيات، ومن أمثلة هذه البرامج برنامج تنمية الكوادر التقنية، وقد شهدت الدفعة الأولى تخريج 80 من الشباب البحريني المشارك في البرنامج من أصحاب التخصص التقني والباحثين عن عمل المسجلين لدى وزارة العمل، وحصولهم على 151 شهادة احترافية في المجال التقني مع حصول 80% منهم على وظائف في القطاعين العام والخاص بالمجال التقني بعد استكمال متطلبات التخرج، وتخريج حتى الآن 79 مشاركا من الدفعة الثانية في البرنامج مع حصول 70 منهم على شهادتين احترافيتين، وتوظيف 25 مشاركا في القطاعين العام والخاص، وهم على رأس العمل وذلك قبل التخرج من البرنامج.
كما استعرض بعد ذلك عددًا من المشاريع الرقمية التي دشنتها هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية وكان للكفاءات الشبابية المشاركين في برنامج تنمية الكوادر التقنية دور محوري في تطويرها وإطلاقها، مثل تدشين تطبيق حكومتي MyGov وتدشين نظام المفتاح الإلكتروني المطور 2.0 وإطلاق بطاقة الهوية الجديدة والمطورة كليا إلى جانب تدشين مركز الخدمة الذاتية ومختبر الابتكار.
واختتم الرئيس التنفيذي لهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية، محمد علي القائد، حديثه بالإشادة بجهود القائمين على برنامج «هايبو يوث»، ونوه بالبرنامج ودوره في إثراء تجربة الشباب البحريني وتمكينهم من الاطلاع على الجوانب الإدارية في مختلف القطاعات، وتزويدهم بالعلم والمعرفة، مؤكدًا في الوقت نفسه أهمية وأثر المهارات الحياتية التي تتطلب من جميع الشباب المشاركين الحرص على تطويرها مثل تعزيز مهارة البحث وتقديم العروض والقراءة ومهارات التواصل والتواصل مع القيادات.
من جهته، توجّه كل من أحمد الزياني، رئيس مجلس إدارة جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية، والأستاذة دانة البوعركي، مشرف برنامج «هايبو يوث»، بالشكر للرئيس التنفيذي لمشاركته في اللقاء، مؤكدين أن تعلم الشباب اليوم من القدوات الوطنية المتميزة هو ما يسهم في بناء الكوادر الشبابية وتعزيز قدراتهم القيادية، حيث إن الاستفادة من هذه الخبرات الوطنية يعزز من تطلعاتهم ويهيئهم للمساهمة الفعّالة في مسيرة تطوّر وازدهار الوطن.
الجدير بالذكر أن برنامج «هايبو يوث» يعتبر أحد البرامج التي تندرج ضمن فعاليات مدينة الشباب 2030، والذي يجري تنظيمه خلال الفترة من 13 يوليو إلى 21 أغسطس 2025، ويستهدف الطاقات الشبابية ضمن الفئة العمرية من 18 إلى 27 عامًا. كما تجدر الإشارة إلى أن البرنامج يُعد أحد أبرز البرامج القيادية المتقدمة التي تهدف إلى صقل قدرات الشباب البحريني الطموح، من خلال عقد سلسلة من اللقاء مع نخبة من القيادات الوطنية الملهمة، ومناقشة قضايا شبابية معاصرة، استفاد منها أكثر من 300 شاب وشابه منذ تدشين الدفعة الاولى من البرنامج خلال عام 2019.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك