بعد النجاح الذي حققته النسخة الأولى، أعلن كل من صندوق العمل «تمكين» ومعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) إطلاق النسخة الثانية من برنامج تطوير الخريجين في مجال المبيعات، وهو برنامج متخصص يهدف إلى إعداد الخريجين البحرينيين الجدد للانخراط في مجال المبيعات الذي يشهد نمواً متسارعاً في مختلف القطاعات.
ويهدف البرنامج على مدار ستة أشهر إلى إعداد الخريجين والباحثين عن عمل لبناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال المبيعات، من خلال تزويدهم بالمهارات الأساسية في المبيعات، وخدمة العملاء، والتسويق، والأدوات الرقمية. يجمع البرنامج بين التدريب النظري في الفصول الدراسية والتطبيق العملي من خلال فرص تدريب على رأس العمل في مؤسسات رائدة في البحرين، ما يمنح المشاركين مزيجاً من المعرفة النظرية والخبرة العملية.
وبهذه المناسبة، صرّح خالد البيات، الرئيس التنفيذي للنمو في صندوق العمل (تمكين)، قائلاً: «يؤكد إطلاق النسخة الثانية من البرنامج التزامنا بدعم توظيف البحرينيين من خلال تأهيل الخريجين والباحثين عن عمل بمهارات المبيعات والتعامل مع العملاء، مما يساعدهم على دخول هذا القطاع الواعد. ويأتي ذلك ضمن أولوياتنا لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل».
من جانبها، قالت عنود عباس، رئيس مركز القيادة والإدارة في معهد BIBF: تم تصميم البرنامج ليلبي احتياجات سوق العمل من جهة، واحتياجات الخريجين في بداية مسيرتهم المهنية من جهة أخرى، حيث يجمع بين التدريب العملي والمعرفة النظرية. ونفخر بمواصلة التعاون مع تمكين لتأهيل كوادر بحرينية شابة للعمل في مجال المبيعات».
ويُعدّ البرنامج فرصة قيّمة للخريجين والباحثين عن عمل لبدء مسيرة مهنية مجزية بكل ثقة في مختلف القطاعات، ولا يشترط وجود خبرة سابقة في مجال المبيعات.
وتأتي هذه الشراكة «تماشيًا مع الأولويات الاستراتيجية لصندوق العمل لعام 2025، والتي تتمثل في تعزيز مكانة وتنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص، وتزويد البحرينيين بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي في القطاع الخاص، إلى جانب منح الأولوية لنمو ورقمنة واستدامة المؤسسات.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك