أوضح جهاز الخدمة المدنية أن الجهة تلتزم بتعريف الموظفين بقواعد السلوك الوظيفي، وتهيئة ظروف عمل آمنة وعادلة وصحية للموظفين. جاء ذلك طبقاً لما نشره الجهاز عن التزامات الجهة تجاه الموظف من مدونة السلوك الوظيفي عبر حسابه الرسمي على «الانستغرام» أمس.
وأشار إلى أن الجهة تلتزم بتشجيع الموظفين على التدريب وروح المبادرة والابتكار، وتشجيع الموظفين والرؤساء على التواصل والنقاشات الهادفة، وتكفل حقه بالتظلّم أو الشكوى من أي قرار خاطئ، كما تضمن له حرية الرأي والتعبير في إطار النصوص القانونية، وتحديد مهام الموظف ومسؤولياته وما يتوقع منه من إنجاز، وكذلك اتخاذ الإجراءات المتعلقة بالموظفين بشفافية ونزاهة.
_للجنة_التنفيذية للاتحاد_البرلماني_العربي_بالقاهرة-9591c0e4-77d7-4ee4-90f8-2261c4dec5c7.jpeg)
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك