احتفلت المجموعة وشركة ريموت آبس بتحقيق إنجاز استثنائي عبر رقمنة شاملة للموارد البشرية، في خطوة تُعتبر نقلة نوعية تهدف إلى تحويل العمليات التقليدية إلى نظام رقمي متكامل ومتطور. هذا المشروع الطموح يعكس التزام الشركتين بتبني أحدث التقنيات لتعزيز الكفاءة والإنتاجية، وتحقيق مستويات عالية من التنظيم والشفافية في إدارة الموارد البشرية. ومن خلال هذا التحول الرقمي أصبحت البيانات والمعلومات أكثر سهولة في الوصول والاستخدام، ما يعزز من سرعة اتخاذ القرارات ويزيد من فعالية العمليات اليومية.
وقد أعرب محسن قاسم الرئيس التنفيذي للمجموعة عن فخره واعتزازه بهذا الإنجاز البارز، مؤكداً التزام الشركة الدائم بتحسين بيئة العمل والسعي المستمر لتطوير العمليات داخل المجموعة. وصرح قائلاً: «إن هذا الإنجاز يبرز مدى اهتمامنا بتحسين بيئة العمل داخل المجموعة لجعلها بيئة أكثر فاعلية وإصراراً على النجاح، ومدى حرصنا على تسهيل وتسريع العمليات والذي بدوره سيؤدي إلى زيادة الإنتاجية والكفاءة لدى الموظفين.«
وفي هذا السياق، أعرب جمال سلمان المدير التنفيذي للخدمات الإدارية للمجموعة عن سعادته وفخره بهذا الإنجاز، مصرحاً: «نحن فخورون بهذا الإنجاز وسعيدون للغاية بتحقيق هذا النجاح لجعل قسم الموارد البشرية بيئة خالية من الأوراق ورقمنة جميع عملياتنا. نشكر شركة ريموت آبس على دعمها المتواصل في تعزيز قدراتنا وتطوير عملياتنا في قسم الموارد البشرية، كما نشكر فريق العمل في قسم الموارد البشرية وفريق تقنية المعلومات بالمجموعة بقيادة السيد أحمد فيصل على تنفيذ المشروع بكفاءة عالية».
من جانبه، صرح الرئيس التنفيذي لشركة ريموت آبس الدكتور حسين نعمتي قائلاً: «أشكر مجموعة الوطنية للسيارات بقيادة السيد محسن قاسم على ثقته بنظام ريموت آبس الرائد، وفريق خدمات المجموعة بقيادة السيد جمال سلمان على دعمهم ومساهمتهم في نجاح المشروع. إن هذا الإنجاز يعكس بوضوح جدية والتزام المجموعة بالمضي قدمًا في مسيرتها نحو التحول الرقمي الشامل وتقديم أفضل الخدمات لعملائها».
وبهذا الإنجاز تؤكد المجموعة وشركة ريموت آبس أهمية تبني التكنولوجيا الحديثة في تعزيز قدرات المؤسسات ومواكبة التطورات السريعة في عالم الأعمال، ما يعزز من فرص النمو والتطوير المستدام.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك