بارك سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للنفط والغاز ترقية 359 من موظفي الشركة العربية لبناء وإصلاح السفن (أسري)، وذلك في إطار حرص الشركة على دعم وتطوير قدرات موظفيها بهدف الدفع بعمليات الشركة نحو إنتاجية أفضل.
وأكد سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة أن الترقيات الممنوحة للموظفين من جميع الإدارات والتخصصات من الجنسين تهدف إلى منح الطاقات الوطنية الشابة ذات الكفاءة المزيد من المسؤوليات والاعتماد على إمكانياتهم وقدراتهم المتميزة في تحقيق المزيد من النجاح بما يحقق رؤى حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم في دعم وتأهيل الكفاءات الشابة، ويعكس اهتمام الشركة للمضي في مسار متوافق مع الحكومة برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء.
وأشار سموه إلى أن هذه الترقيات تعتبر أكبر حركة ترقيات تشهدها الشركة ومن المؤمل أن تسهم في زيادة إنتاجية الموظفين نحو المزيد من التطلعات التي تسير عليها الشركة، إذ تأتي في إطار خطط التدريب والتطوير وقياس الأداء المستمر للموارد البشرية، التي تستهدف الجنسين بهدف تكافؤ الفرص بين ذوي الكفاءة في مختلف الإدارات وأقسام الإنتاج والهندسة والأقسام المساندة، وذلك لشغل مناصب قيادية وإشرافية ضمن برنامج التطور الوظيفي للشركة الذي يهدف إلى صقل الكفاءات وتعزيز المهارات لتهيئة الأيادي البحرينية لتولي مناصب أعلى مستقبلا.
ويتوقع أن تنعكس هذه الخطوة إيجابا على نمو الشركة وازدهارها والارتقاء بمستوى خدماتها؛ حيث تزخر الشركة بالكفاءات والخبرات البحرينية التي اثبتت جدارتها من خلال مشاركتها الفعالة في مسيرة البناء والتطوير المستمرة ما جعل أسري انموذجاً مرموقاً على المستويين الإقليمي والعالمي.
يشار إلى أن الشركة العربية لبناء وإصلاح السفن (أسري) تلتزم بالسياسات المعنية ببحرنة الوظائف وتطوير الكفاءات الوطنية وتنمية الثروات البشرية، حيث اعتمدت منذ عام 2020 سلسلة من الترقيات وصلت حتى عام 2023 إلى 800 ترقية شملت 500 موظف بحريني من الجنسين، تزامناً مع تنفيذ استراتيجية أسري التحديثية الشاملة الساعية نحو التوسع والنمو التي انتهجتها الشركة ابتداءً من عام 2020.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك