أعربت منار بحر، اختصاصية تمييز الأداء التشغيلي في شركة ألمنيوم البحرين (ألبا)، عن اعتزازها بخوض تجربة استثنائية ضمن مبادرة «يوم كرئيس تنفيذي»، مؤكدة أن التجربة شكّلت محطة مهمة في مسيرتها المهنية والشخصية، وأسهمت في تعزيز ثقتها بقدراتها القيادية وصناعة القرار.
وقالت بحر إن اختيارها لخوض التجربة جاء بمشاعر مختلطة بين الفخر والدهشة والإحساس بحجم المسؤولية، مشيرة إلى أن اختيار امرأة لتولي دور الرئيس التنفيذي ليوم واحد يمثل خطوة ملهمة ورسالة مهمة حول إيمان الشركة بالكفاءات والقدرات بعيداً عن الاعتبارات الأخرى.
وأشادت بحر بما لمسته خلال التجربة من شفافية وتعاون من الرئيس التنفيذي لشركة ألبا علي البقالي، مؤكدة أنه أتاح لها فرصة الاطلاع على خلفيات القرارات وآليات العمل، وشاركها تفاصيل مرتبطة برؤية الشركة واستراتيجيتها، فضلاً عن استماعه لآرائها ومنحها مساحة حقيقية للمشاركة واتخاذ القرار.
وأضافت أن من أكثر المحطات تأثيراً في التجربة مشاركتها في اجتماع ضم عدداً من كبار القيادات، حيث لم تكن مجرد متفرجة، بل شاركت بصورة فاعلة في النقاشات وطرحت وجهات نظرها بحرية، وسط أجواء اتسمت بالاحترام والاحترافية والحرص على أن يكون صوتها مسموعاً.
وأكدت بحر أن المبادرة لم تكن مجرد خطوة رمزية، بل تجربة حقيقية حملت مضامين مهمة حول التمكين والتنوع والقيادة، مشيرة إلى أن ألبا، باعتبارها إحدى الشركات الصناعية العريقة في مملكة البحرين، تواصل تأكيد قدرتها على مواكبة متطلبات العصر وتعزيز ثقافة الابتكار والتمكين داخل بيئة العمل.
وقالت إن ما ميز التجربة هو تعامل الجميع معها بوصفها «القائدة الجديدة» بكل بساطة واحترافية، بعيداً عن وضعها في إطار مختلف بسبب كونها امرأة، معتبرة أن ذلك يعكس بيئة عمل محفزة تؤمن بأن الكفاءة والقدرة على القيادة هما الأساس.
وأضافت أن التجربة أتاحت لها فرصة الجلوس على طاولة تضم كبار القادة، والاستماع إلى مناقشات استراتيجية تتعلق بمستقبل الصناعة والشركة، والاطلاع عن قرب على آليات اتخاذ القرار في المستويات الإدارية العليا.
وأوضحت أنها خرجت من التجربة بدروس عديدة، من بينها كيفية إدارة الاجتماعات بكفاءة، وطرح الأفكار ومناقشتها بروية للوصول إلى النتائج التي تخدم مصالح الشركة وموظفيها، مؤكدة أن التجربة عززت لديها القناعة بأن الثقة والتمكين يشكلان عنصرين أساسيين في صناعة القيادات المستقبلية.
واختتمت بحر حديثها بالتأكيد على أن يوم «كرئيسة تنفيذية» سيبقى تجربة لا تُنسى ونقطة تحول مهمة في مسيرتها، معربة عن أملها في أن تتكرر مثل هذه المبادرات وأن تتاح الفرصة لعدد أكبر من الموظفين لخوض تجارب مماثلة، لما لها من أثر كبير في تطوير الكفاءات وتعزيز الثقة بالقدرات القيادية.
كما وجهت شكرها إلى الرئيس التنفيذي لشركة ألبا علي البقالي على إتاحة هذه الفرصة، مؤكدة أن التجربة ستبقى راسخة في ذاكرتها لما حملته من دروس مهنية وإنسانية ملهمة.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك