أعلنت stc البحرين، المُمكّن الرقمي، إطلاق سلسلة مجانية من ورش العمل الصيفية، ضمن مبادرة نوعية تهدف إلى تمكين أفراد المجتمع وتنمية قدراتهم، من خلال محتوى متنوع يجمع بين المهارات التقنية والإبداعية.
وتأتي هذه الورش في إطار التزام stc البحرين بمسؤوليتها الاجتماعية وحرصها على الارتقاء بالمجتمع، من خلال ترسيخ ثقافة التعلم المستمر، وتمكين المشاركين من تطبيق المعرفة النظرية بصورة عملية وتطوير مهاراتهم الرقمية والتحليلية والمهنية. وتمثل هذه النسخة من الورش امتداداً لسلسلة الورش الصيفية التي دأبت الشركة على تنظيمها بنجاح خلال الأعوام الماضية، تأكيدا لنهجها المستدام في الاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية.
ويقدم الورش مجموعة من الكفاءات المتخصصة، من بينهم عدد من كوادر stc البحرين، إلى جانب مؤثرين محليين وخبراء من مختلف القطاعات. وتُقام الورش مرتان أسبوعياً، وتتاح المشاركة فيها لمختلف الفئات العمرية، بما يوسع نطاق الاستفادة من هذه التجربة التفاعلية.
وفي هذا السياق، صرّح الشيخ زياد آل خليفة نائب الرئيس للشؤون الحكومية لدى شركة stc البحرين، قائلاً: «نؤمن في stc البحرين بأهمية إتاحة فرص نوعية لأفراد المجتمع للتعلم واكتساب مهارات جديدة. ومن خلال هذه الورش، نوظف خبرات كوادرنا ونتعاون مع متخصصين من مختلف القطاعات لتقديم محتوى عملي وتفاعلي يساعد المشاركين على تطوير مهاراتهم الرقمية والإبداعية والمهنية والاستفادة منها في حياتهم اليومية ومسيرتهم المهنية. وتأتي هذه المبادرة امتداداً لالتزامنا المستمر بدعم المجتمع والاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية».
وانطلقت الورش الصيفية في شهر يوليو، وتستمر حتى نهاية أغسطس، ضمن برنامج متنوع يجمع بين المهارات التقنية والتطوير المهني والتجارب الإبداعية. وتشمل أساسيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، والحوسبة السحابية، وتطوير الويب، والاستعداد لسوق العمل، وتصميم الهوية والعلامة التجارية، والإنتاجية الرقمية، إلى جانب أنشطة إبداعية وحرف يدوية، التي تمنح المشاركين تجربة عملية تجمع بين التعلم والإبداع.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك