عقدت لجنة تكافؤ الفرص بجهاز المساحة والتسجيل العقاري اجتماعها الدوري لعام 2025 برئاسة السيدة ديانا فيصل سرحان مدير عام الموارد ونظم المعلومات.
وخلال الاجتماع، أكدت السيدة ديانا فيصل سرحان حرص الجهاز على ترسيخ بيئة عمل تقوم على مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص، وتعزز قيم الإبداع والتميّز ضمن إطار مؤسسي مستدام يدعم حضور المرأة ومشاركتها الفاعلة في مختلف مواقع العمل، موضحة أن الجهاز يواصل دعم الموظفات عبر برامج تدريبية متخصصة تسهم في تطوير مهاراتهن والارتقاء بأدائهن المهني، بما يمكّنهن من مواكبة متطلبات العمل ويسهم في تحسين جودة الأداء وتعزيز الكفاءة المؤسسية.
كما استعرضت اللجنة مقترحات ومبادرات الأعضاء الهادفة إلى تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص وتطوير البرامج الداعمة له، بما يتماشى مع أهداف الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية (2025–2026).
وفي الختام، تم مناقشة عدد من المخرجات والمبادرات العملية التي ستسهم في تعزيز تكافؤ الفرص وتطوير بيئة العمل، مع متابعة تنفيذها لضمان تحقيق أهداف اللجنة والاستمرار في دعم مشاركة المرأة في مختلف مستويات العمل المؤسسي.
