كتب: وليد دياب
تقدم النائب د. منير سرور باقتراح برغبة بشأن ضمان استمرار اعانة التعطل وعدم غلق ملفات الباحثين عن عمل إلا عند توافر فرصة عمل مناسبة تراعي مؤهلاته وظروفه، حيث يهدف المقترح إلى حماية حق المواطن في الاستفادة من اعانة التعطل، ومنع غلق ملفات الباحثين عن عمل إلا لأسباب موضوعية ومبررة، ولتخفيف الضغوط المعيشية والاجتماعية على الفئات طويلة التعطل، وتعزيز الثقة في سياسات سوق العمل وتحقيق العدالة الاجتماعية. وأشار النائب سرور في تصريح لـ «أخبار الخليج» إلى أن الحق في العمل والحماية الاجتماعية من الركائز الأساسية التي كفلها الدستور البحريني وقانون التأمين الاجتماعي، مضيفا أن السنوات الأخيرة أظهرت إشكاليات متكررة تتعلق بإغلاق ملفات الباحثين عن عمل وحرمانهم من اعانة التعطل، ولا سيما للفئات التي طالت مدة بحثها عن عمل «خمس سنوات فأكثر» وهو ما يفاقم من التحديات المعيشية والاجتماعية لهذه الفئة. واقترح النائب توفير تنظيم مناسب يتم من خلاله منع اغلاق ملفات الباحثين عن عمل إلا في حالة واحدة وهي عرض وظيفة مناسبة مطابقة للمؤهلات والقدرات ورفضها الباحث عن عمل من دون مبرر، وأن يستمر صرف اعانة التعطل للفئات طويلة التعطل طالما لم تتوافر لهم فرص عمل مناسبة، مع عدم اعتبار رفض البرامج التدريبية سببا لإغلاق الملف أو وقف الاعانة إلا إذا كان البرنامج مرتبطا بعرض عمل مشروع وملائم.
وطالب بضرورة اعداد خطة متابعة فردية لكل باحث طويل التعطل على أن تراجع بشكل نصف سنوي لضمان استمراريته في النظام، وتخصيص مسار خاص للفئات طويلة التعطل «5 سنوات فأكثر» يتضمن برامج تأهيل اختيارية أو فرص عمل جزئي ومرن من دون المساس بحقهم في الاعانة.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك