كرّمت وزارة العمل عدداً من الجهات الداعمة لجهود الوزارة في تطبيق القرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013، المعدل بالقرار رقم (11) لسنة 2025، بشأن حظر العمل وقت الظهيرة تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة، والذي طُبِّق هذا العام خلال الفترة من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر 2025، والتي أسهمت بشكل فعّال في دعم مبادرات وزارة العمل من خلال تنظيم واستضافة ورش العمل وتقديم الدعم للفعاليات، مما ساعد في رفع مستوى الوعي والوقاية من المضاعفات المرتبطة بالعمل في الأجواء الحارة خلال فصل الصيف، فضلاً عن قيام إحدى شركات القطاع الخاص بتطبيق ممارسة جيدة خلال فترة حظر العمل وقت الظهيرة لعام 2025.
وفي هذا الإطار، أكد يوسف بن عبد الحسين خلف وزير الشؤون القانونية وزير العمل بالوكالة، أهمية مواصلة تعزيز التعاون البنّاء بين وزارة العمل والجهات المكرّمة، والذي يعكس الشراكة المجتمعية الهادفة إلى ترسيخ بيئة عمل آمنة، والمحافظة على سلامة العمال ووقايتهم من إصابات العمل والأمراض المهنية خلال أشهر الصيف.
كما نوّه في هذا السياق بنسبة الالتزام العالية في تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة سنوياً، من خلال اتخاذ أصحاب العمل للإجراءات الكفيلة بضمان انسيابية العمل، وإنجازه دون تأثير على مستويات الإنتاجية، عبر إعادة تنظيم ساعات العمل، وتوفير الأدوات والمستلزمات التي تقلل من مخاطر الإجهاد الحراري في مواقع العمل.
وأكد خلف أن مملكة البحرين تعمل باستمرار على تطوير قوانين العمل وتطبيق أفضل معايير السلامة والصحة في أماكن العمل، بما يواكب التطورات المتسارعة في بيئات العمل، مؤكداً أنه سيتم تكثيف التعاون مع القطاع الخاص لإطلاق مبادرات جديدة تساعد على نشر ثقافة السلامة وتعزيز بيئة عمل آمنة ومستدامة.
وقد تم خلال الحفل تكريم كل من: شركة بابكو انيرجيز، شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (جيبك)، شركة ألمنيوم البحرين (ألبا)، شركة البحرين المالية (بي إف سي)، شركة طلبات للخدمات، إلى جانب جمعية الصحة والسلامة البحرينية.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك