أعلن صندوق العمل (تمكين) فتح باب التسجيل لمؤسسات القطاع الخاص الراغبة في تدريب موظفيها، وذلك ضمن برنامج «التدريب في مجال الذكاء الاصطناعي». ويأتي هذا البرنامج ضمن الحزمة التي تم إطلاقها إنفاذاً لتوجيهات سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة وزير ديوان رئيس مجلس الوزراء رئيس مجلس إدارة صندوق العمل، والتي تستهدف تدريب 50 ألف بحريني على مهارات الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2030.
ويقدم البرنامج الفرصة لمؤسسات القطاع الخاص لتزويد موظفيها بالمعرفة اللازمة والفهم الاستراتيجي والمهارات العملية لدمج أدوات الذكاء الاصطناعي بفعالية في نطاق عملهم، حيث يشمل البرنامج 3 مسارات تدريبية، وهي: دورة مهارات الذكاء الاصطناعي العامة، ودورة مهارات الذكاء الاصطناعي المتخصصة، ودورة الذكاء الاصطناعي للإدارة التنفيذية. وقد تم فتح باب التسجيل لدورة مهارات الذكاء الاصطناعي العامة المصممة للموظفين ممن يمتلكون معرفة أساسية بتكنولوجيا المعلومات، إلى جانب دورة الذكاء الاصطناعي للإدارة التنفيذية المصممة للموظفين والرؤساء التنفيذيين ورواد الأعمال المستقلين. وسيتم إعلان فتح باب التسجيل لدورة مهارات الذكاء الاصطناعي المتخصصة في وقت لاحق.
وبهذه المناسبة، أكد خالد البيات الرئيس التنفيذي للنمو في صندوق العمل (تمكين) التزام الصندوق بتعزيز الكوادر الوطنية بالمهارات المطلوبة لرفع تنافسيتهم ودعمهم لتحقيق النجاح في سوق العمل، وذلك تماشياً مع هدفه في جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف في سوق العمل، حيث صرح: «قمنا بطرح هذا البرنامج بهدف مواءمة مهارات الكفاءات البحرينية مع احتياجات السوق ومدهم بمهارات المستقبل. وسيسهم هذا التدريب في تعزيز المسار المهني للمشاركين ومساعدتهم في تحقيق التطور الوظيفي والتميز في سوق العمل. كما سيستفيد رواد الأعمال والرؤساء التنفيذيون من توظيف الذكاء الاصطناعي في تعزيز كفاءة وإنتاجية أعمالهم وتبني الحلول التقنية المبتكرة».
وسيتم تدريب 50,000 بحريني على مدى الخمس سنوات القادمة مما سيسهم في مد السوق المحلي بكوادر مؤهلة تمتلك القدرة على الاستفادة من الذكاء الاصطناعي بكفاءة في تعزيز أعمالها. وستسهم هذه المبادرة في تعزيز ثقافة الابتكار والتشجيع على تبني الحلول التقنية المتطورة والتحول الرقمي مما يسهم إيجاباً في زيادة الإنتاجية لمؤسسات القطاع الخاص.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك