أظهرت بيانات من موقع Adzuna أن عدد وظائف المبتدئين في بريطانيا انخفض بنسبة 32% منذ إطلاق ChatGPT في نوفمبر 2022، وذلك بسبب اعتماد الشركات بشكل متزايد على الذكاء الاصطناعي لتقليل التكاليف وتقليص العمالة.
الوظائف المتضررة تشمل الخريجين الجدد والمتدربين والوظائف غير المتطلبة لشهادات جامعية، والتي لم تعد تمثل سوى 25% من سوق العمل مقارنة بـ28.9% في 2022.
وبدأت شركات كبرى مثل BT وKlarna بدأت تستبدل الموظفين بأنظمة ذكاء اصطناعي، ما ينذر بمزيد من تسريحات للعمال. وحذّر خبراء من أن الذكاء الاصطناعي قد يقضي على نصف وظائف المكاتب المبتدئة خلال خمس سنوات.
واشار تقرير Indeed إلى أن سوق العمل للخريجين الجدد هو الأصعب منذ 2018، مع تراجع الفرص بنسبة 33% عن العام الماضي.
في المقابل، العاملون الذين يمتلكون مهارات في الذكاء الاصطناعي يحصلون على أجور أعلى بنسبة 56%، فيما تتغير المهارات المطلوبة في بعض الوظائف بوتيرة سريعة.
ودعت السلطات البريطانية، من بينها وزير التكنولوجيا، دعت إلى التكيّف مع هذه التحوّلات التقنية، معتبرة أن الذكاء الاصطناعي قد يوفّر أيضًا فرصًا جديدة رغم التحديات.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك