اعتمد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة نظاماً جديداً شاملا لرواتب الوظائف العامة في حكومة الشارقة. وينص هذا النظام على درجتين وظيفيتين جديدتين، هما «الدرجة الخاصة أ» و«الدرجة الخاصة ب ب»، بالإضافة إلى مدة خدمة قياسية مدتها أربع سنوات في كل درجة وظيفية في جميع المستويات الوظيفية.
ومن المتوقع أن يعزز نظام الرواتب الجديد الأمن الوظيفي ويوفر مسارات واضحة للتقدم الوظيفي للمواطنين الإماراتيين داخل القطاع الحكومي.
كما اعتمد سموه جدول رواتب مُعدّلاً مُخصصاً للمهندسين الإماراتيين العاملين في الحكومة، ويشمل ذلك استحداث درجة «خاصة» جديدة وتحديثات في مسميات الوظائف الحالية. كما ينص جدول الرواتب على مدة أربع سنوات لكل مستوى وظيفي للوظائف الهندسية.
وقال عبدالله إبراهيم الزعابي رئيس دائرة الموارد البشرية في الشارقة: «سنبدأ بتطبيق توجيهات صاحب السمو حاكم الشارقة بشأن سلم رواتب الوظائف العامة والمهندسين المهنيين في حكومة الشارقة بعد التنسيق مع الجهات المعنية. ونحث موظفي حكومة الشارقة على بذل المزيد من الجهد والتفاني تقديراً لهذه التوجيهات».
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك