العدد : ١٦٩٧٠ - الأحد ٠٨ سبتمبر ٢٠٢٤ م، الموافق ٠٥ ربيع الأول ١٤٤٦هـ

العدد : ١٦٩٧٠ - الأحد ٠٨ سبتمبر ٢٠٢٤ م، الموافق ٠٥ ربيع الأول ١٤٤٦هـ

الصفحة الأخيرة

3 طرق لاكتشاف زملاء الـعـمـل «أصـحـاب الـوجهين»

الخميس ١٨ يوليو ٢٠٢٤ - 02:00

في‭ ‬كل‭ ‬بيئة‭ ‬عمل،‭ ‬ستواجه‭ ‬أشخاصًا‭ ‬ذوي‭ ‬سلوكيات‭ ‬مختلفة‭ ‬ومتنوعة‭. ‬

فبينما‭ ‬يعمل‭ ‬البعض‭ ‬كأفراد‭ ‬داعمين،‭ ‬هناك‭ ‬آخرون‭ ‬يتظاهرون‭ ‬بالصداقة،‭ ‬بينما‭ ‬يستغلون‭ ‬الفرص‭ ‬لإحباطك،‭ ‬هؤلاء‭ ‬هم‭ ‬زملاء‭ ‬العمل‭ ‬ذوو‭ ‬الوجهين‭ ‬الذين‭ ‬يجب‭ ‬عليك‭ ‬كشفهم‭ ‬وتجنبهم‭.‬

وبحسب‭ ‬صحيفة‭ ‬‮«‬تايمز‭ ‬أوف‭ ‬إنديا‮»‬،‭ ‬فيما‭ ‬يأتي‭ ‬بعض‭ ‬الطرق‭ ‬لاكتشاف‭ ‬زملاء‭ ‬العمل‭ ‬ذوي‭ ‬الوجهين‭ ‬لتجنبهم‭ ‬والابتعاد‭ ‬عنهم‭.‬

أحد‭ ‬أبرز‭ ‬مؤشرات‭ ‬زميل‭ ‬العمل‭ ‬ذي‭ ‬الوجهين‭ ‬هو‭ ‬السلوك‭ ‬غير‭ ‬المتسق،‭ ‬قد‭ ‬يكون‭ ‬مرحًا‭ ‬مع‭ ‬مجموعة‭ ‬معينة‭ ‬وباردًا‭ ‬مع‭ ‬أخرى‭.‬

ويجب‭ ‬الانتباه‭ ‬لكيفية‭ ‬تفاعله‭ ‬مع‭ ‬مختلف‭ ‬الأشخاص‭ ‬في‭ ‬المنظمة‭.‬

‭ ‬وفي‭ ‬حال‭ ‬لاحظت‭ ‬أنهم‭ ‬يتصرفون‭ ‬بوقاحة‭ ‬مع‭ ‬الزملاء،‭ ‬ويتملقون‭ ‬كبار‭ ‬المسؤولين،‭ ‬فاعلمْ‭ ‬أنك‭ ‬تتعامل‭ ‬مع‭ ‬زميل‭ ‬عمل‭ ‬ذي‭ ‬وجهين‭.‬

زملاء‭ ‬العمل‭ ‬ذوو‭ ‬الوجهين‭ ‬يتلاعبون‭ ‬بالحقائق‭ ‬لصالحهم،‭ ‬وهنا‭ ‬ينصحك‭ ‬الخبراء‭ ‬بمراقبة‭ ‬أي‭ ‬تغييرات‭ ‬في‭ ‬سلوكهم‭ ‬مع‭ ‬الآخرين،‭ ‬وانتبه‭ ‬لتصريحاتهم‭ ‬المتضاربة‭ ‬ولغة‭ ‬أجسادهم‭ ‬المتوترة‭. ‬احترس‭ ‬من‭ ‬الزملاء‭ ‬الذين‭ ‬ينشرون‭ ‬معلومات‭ ‬كاذبة،‭ ‬أو‭ ‬ينسبون‭ ‬الفضل‭ ‬لأنفسهم؛‭ ‬مثل‭ ‬هذه‭ ‬التصرفات‭ ‬تضر‭ ‬بالنجاح‭ ‬الجماعي،‭ ‬ويجب‭ ‬عليك‭ ‬الابتعاد‭ ‬عن‭ ‬هؤلاء‭ ‬الأشخاص‭.‬

وفي‭ ‬النهاية،‭ ‬إذا‭ ‬كنت‭ ‬جديدًا‭ ‬في‭ ‬المنظمة،‭ ‬فقد‭ ‬يكون‭ ‬من‭ ‬الصعب‭ ‬تحديد‭ ‬الزملاء‭ ‬الحقيقيين‭. ‬لذا،‭ ‬حافظ‭ ‬على‭ ‬علاقات‭ ‬طبيعية‭ ‬ولاحظ‭ ‬من‭ ‬حولك‭. ‬

ومع‭ ‬مرور‭ ‬الوقت،‭ ‬ستتمكن‭ ‬من‭ ‬تحديد‭ ‬من‭ ‬يمكنك‭ ‬الوثوق‭ ‬به‭ ‬ومن‭ ‬يجب‭ ‬عليك‭ ‬تجنبه‭.‬

كلمات دالة

هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟

لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك

الاسم:
النص:
تبقى لديك (600حرف

aak_news



الموافقة على استخدام ملفات تعريف الارتباط

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط أو تقنيات مشابهة ، لتحسين تجربة التصفح وتقديم توصيات مخصصة. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا ، فإنك توافق على سياسة الخصوصية الخاصة بنا