نظم بنك البحرين والكويت، البنك الرائد في مجال الخدمات المصرفية للأفراد والمؤسسات في مملكة البحرين، ورشة عمل تعريفية لموظفيه حول المشروع الوطني «لامع»، المنصة الوطنية الرائدة لاكتشاف وصقل وإبراز النخبة من الكفاءات الشبابية البحرينية، وذلك في إطار حرص البنك على دعم مشاركة كوادره في المبادرات الوطنية النوعية التي تسهم في تنمية المهارات القيادية وتعزيز قدرات الكفاءات الواعدة.
وأدار الورشة كل من أحمد مبارك وأفنان شمس من موظفي بنك البحرين والكويت، بصفتهما سفيرين للمشروع الوطني «لامع»، حيث قدّما للموظفين نظرة شاملة حول البرنامج، بما في ذلك أهدافه ومنهجيته وأبرز مراحله ومعايير الاختيار والقبول التي يعتمدها. كما شاركا تجربتهما العملية مع البرنامج، وما أتاحه لهما من فرص للتعلم والتطور وتوسيع آفاقهما المهنية والقيادية، مسلطين الضوء على القيمة المضافة التي يقدمها البرنامج، وذلك لتشجيع زملائهم الموظفين على الانضمام للنسخ القادمة.
ويفخر بنك البحرين والكويت بالإنجاز الذي حققه أحمد مبارك، أحد الفائزين في النسخة الخامسة من برنامج «لامع»، إلى جانب أفنان شمس، التي برزت كإحدى الكفاءات المختارة للمشاركة في البرنامج من بين مجموعة واسعة من المتقدمين، حيث يعكس هذا الإنجاز ما يتمتع به موظفو البنك من كفاءة وطموح وقدرة على التميز ضمن البرامج الوطنية التي تستهدف إعداد قيادات المستقبل.
وبهذه المناسبة، صرحت سارة جمال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في بنك البحرين والكويت قائلة: «3- نفخر بسفرائنا في برنامج «لامع» وبما حققوه من إنجازات تعكس طموح كوادر البنك وقدرتهم على التميز في المبادرات الوطنية النوعية. كما نعتز بمبادرتهم إلى مشاركة تجربتهم مع زملائهم داخل البنك، بما يعزز ثقافة التعلم المستمر والتعاون ونقل المعرفة داخل بيئة العمل، ويدعم بناء القدرات اللازمة للاستفادة من الفرص التي تتيحها البرامج الوطنية المتخصصة».
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك