انطلاقاً من إيمانها الراسخ بأن الكفاءات الوطنية هي الركيزة الأولى للنجاح والأجدر بالاستثمار، ومحرّك التطور المستدام، أعلنت شركة البحرين للتسهيلات التجارية ترقية عدد من كوادرها الوطنية المتميزة إلى مناصب إدارية في عدد من أقسامها الرئيسية، تقديراً لما أثبتوه من كفاءة وأداء استثنائي وإخلاص متواصل في خدمة الشركة.
وتعكس هذه الترقيات التزام الشركة الراسخ بتمكين كوادرها الوطنية، إذ تحرص على مكافأة الأداء المتميز واستثمار الطاقات القيادية، ما يُتيح للمواهب الشابة فرصاً حقيقية للنمو والإسهام في مسيرة الشركة. وفي هذا، تُجسّد الشركة دورها بوصفها شريكاً فاعلاً في تحقيق أهداف رؤية مملكة البحرين الاقتصادية 2030، التي تُعوّل على القطاع الخاص ركيزةً أساسية لبناء اقتصاد منتج تقوده كفاءات وطنية مؤهلة، وتُوفّر لأبناء البحرين بيئة عمل عادلة تُحوّل الطموح إلى مسيرة نجاح حقيقية.
وبهذه المناسبة، صرّحت حنان العلي، الرئيس التنفيذي للأفراد والثقافة المؤسسية: «تعكس هذه الترقيات قناعتنا الراسخة بأن الكوادر الوطنية المؤهلة تُشكّل الركيزة الأساسية لتحقيق النجاح المؤسسي والاستدامة على المدى البعيد، وأن الاستثمار في تنميتها وتمكينها يحتل مكانةً محوريةً ضمن أولوياتنا الاستراتيجية. وفي هذا السياق، نمضي قُدُماً في تعزيز مسارات التطوير القيادي للكوادر الوطنية، وبناء جيل ثانٍ من القيادات المؤهلة للاضطلاع بمسؤولياتها في المرحلة المقبلة بكفاءة عالية وجدارة مثبتة. ونؤمن إيماناً راسخاً بأن ترسيخ ثقافة الأداء الرفيع والتميز المؤسسي، مقروناً بتهيئة بيئة عمل داعمة ومحفّزة، يُسهم إسهاماً فاعلاً في استثمار الطاقات الكامنة لدى منسوبي الشركة، وتمكينهم من إحداث أثر حقيقي وملموس. ونعقد الأمل على أن تُسهم هذه الترقيات في تعزيز الأدوار القيادية لأصحابها، بما يصبّ في خدمة أهداف الشركة الاستراتيجية وتطلعاتها المستقبلية».
وجدير بالذكر أن الموظفين الذين تم ترقيتهم هم من ذوي الخبرات المتراكمة والكفاءات المُثبتة عبر سنوات من العمل المثمر في الشركة، وقد جاءت ترقياتهم تتويجاً لمسيرة متواصلة من التطوير الذاتي والأداء المتميز، تجسيداً حقيقياً لمبدأ الشركة الراسخ في أن استدامة النجاح تبدأ بالاستثمار في الإنسان أولاً.
_(1).jpg)
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك