في إطار سعيها المستمر لتطوير الكوادر الوطنية وتعزيز مهاراتهم قامت شركة أسواق الساتر بدعم التوظيف والتطور الوظيفي لـ87 موظفًا بحرينيًا عبر البرامج المتعددة المقدمة من صندوق العمل «تمكين». وتؤكد إدارة الشركة التزامها المستمر بالاستثمار في تنمية قدرات كوادرها الوطنية وتعزيز مهاراتهم بما يسهم في رفع كفاءتهم وتحقيق تطلعاتهم المهنية.
ويأتي دعم «تمكين» للكوادر الوطنية العاملة في شركة أسواق الساتر تماشياً مع الأولويات الاستراتيجية لصندوق العمل لعام 2025، التي تتمثل في تعزيز مكانة وتنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص، وتزويد البحرينيين بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي في القطاع الخاص، إلى جانب منح الأولوية لنمو ورقمنة واستدامة المؤسسات.
وقد أسهم «تمكين» على مدى السنوات الماضية في دعم شركة أسواق الساتر عبر حزمة من برامج الدعم المتنوعة، من بينها البرنامج الوطني للتوظيف وبرنامج دعم زيادة الأجور، وذلك لمواكبة متطلبات خطط الشركة التوسعية داخل المملكة. ويأتي هذا الدعم في إطار تعزيز قطاع التجزئة الذي سجل مساهمة بلغت4.1% في الناتج المحلي الإجمالي خلال الربع الأول من العام الجاري.
ويقدم صندوق العمل «تمكين» حزمة من البرامج الهادفة إلى دعم المؤسسات المتعددة وتعزيز القطاع الخاص ليكون المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي في المملكة، إلى جانب برامج التوظيف والتطور الوظيفي للكوادر الوطنية بهدف جعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف.
الجدير بالذكر أن شركة أسواق الساتر تأسست في عام 2000، واستطاعت منذ ذلك الحين أن تحقق نموًا ملحوظًا لتتحول إلى واحدة من أبرز سلاسل متاجر التجزئة في مملكة البحرين. وتسعى الشركة الى تقديم مجموعة متنوعة من المنتجات التي تلبي تطلعات واحتياجات مختلف شرائح المجتمع المحلي. كما تركز الشركة على تحسين تجربة التسوق لعملائها عبر اعتماد أفضل الممارسات في مجال التجزئة وتقديم خدمات عالية الجودة تعكس التزامها بالتميز والابتكار.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك