الرأي الثالث

محميد المحميد
malmahmeed7@gmail.com
نقص منهم (67).. فقط
هناك لغز يقول: لو كان معك 6 بيضات.. ثم أخذت بيضتين.. وطبخت بيضتين.. وأكلت بيضتين.. فكم يبقى لديك من البيض؟ الكثير سيقول ان الجواب: «ولا بيضة».. ولكن الجواب الصحيح أنه سيبقى لديك أربع بيضات.. لأن البيض الذي أخذته وطبخته ثم أكلته، هما بيضتان فقط، وباقي البيضات الأربع لم تمس.
«أن تأتي متأخرا خير من ألا تأتي أبدا».. مثل عربي شعبي دارج.. يقال عند تنفيذ مهمة ما وإن كانت متأخرة.. لأن الإنجاز مطلوب، وسيحقق الفائدة للناس وأصحاب المطالب والمظالم، والشكاوى والحاجات.
في مايو 2025 أكد جهاز الخدمة المدنية أن عدد الموظفين البحرينيين العاملين في المؤسسات الحكومية بنظام العقود المؤقتة يبلغ 83 موظفا بحرينيا، وأن عدد العاملين بعقود جزئية يبلغ 152 موظفا بحرينيا.
وفي المقابل يوجد عدد 5686 موظفا غير بحريني يعملون بنظام العقود في المؤسسات الحكومية.. بعد أن كانوا 7582 موظفا أجنبيا في السنوات الخمس الماضية.
مؤخرا أعلنت وزارة العمل مشكورة، تثبيت 47 موظفا بحرينيا بعد أن ظلوا يعملون بالوزارة مدة 16 عاما.. والغريب أنه يوجد خبر نشر في الصحف المحلية في فبراير الماضي، مفاده أن وزارة العمل تؤكد عدم وجود موظفين على عقود مؤقتة أو جزئية ممن يخضعون لجهاز الخدمة المدنية، وأن تثبيت أي موظف يتطلب وجود شواغر وظيفية، وتوافر الميزانية، والالتزام بالإجراءات المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
إدارة الأوقاف الجعفرية أعلنت مؤخرا هي الأخرى، تثبيت 20 موظفا بحرينيا من الموظفين المؤقتين الذين ظلوا يعملون بالإدارة عدة سنوات.. والأغرب -وكما تم نشره في الصحافة، ولم تعقب عليه إدارة الأوقاف الجعفرية- أن إجمالي عدد الموظفين في الأوقاف يبلغ حوالي 148 موظفًا، منهم 102 موظف بعقود مؤقتة، و46 موظفًا دائمين..!!
اقتراحات شعبية ومطالب مجتمعية، دعت إلى تنظيم عملية التوظيف المؤقت للبحرينيين في مؤسسات وأجهزة الدولة، باشتراط ألا يزيد العقد على سنة واحدة فقط، على أن تعقبها عملية التثبيت بعد اجتياز التقييم المقرر للوظيفة، وذلك بهدف تحقيق الاستقرار الوظيفي للمواطنين، والحد من البطالة، وتوفير الحماية الاجتماعية للموظفين البحرينيين، وغيرها.
ندرك أن الجهود الحكومية المشكورة، تعمل على جبهات عديدة، ومساع حثيثة، وبرامج متواصلة ومستمرة.. من خلال التوظيف، التثبيت، التدريب، التطوير، دعم تمكين، الإحلال، البحرنة، وتشجيع القطاع الخاص على توظيف البحرينيين.. وندرك كذلك أن جهاز الخدمة المدنية ينفذ خططا استراتيجية لعملية التوظيف، وفقا للنصوص القانونية، وحث المؤسسات الحكومية على التوظيف وفقا للميزانية واللوائح التنفيذية.
عموما العدد الإجمالي من العاملين البحرينيين بعقود مؤقتة وجزئية في المؤسسات الحكومية -وفقا للتصريحات الرسمية- كان 235 موظفا، ونقص منه الآن 67 موظفا فقط، تم تثبيتهم مؤخرا.. وبقي 168 موظفا بحرينيا، ونتمنى أن يتم تثبيتهم في المرحلة المقبلة.
ويبقى السؤال الأهم: وماذا عن البحرينيين العاملين بعقود في القطاع الخاص؟ وحتى لا نعود مرة أخرى إلى لغز «عدد البيض».. ونكتشف أن العدد لا يزال أكبر بكثير مما كنا نعتقد.. أو نُخمّن..!!
إقرأ أيضا لـ"محميد المحميد"
aak_news

هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك