أعلن بنك البركة الإسلامي البحرين، أحد البنوك الإسلامية الرائدة في مملكة البحرين، توقيع اتفاقية شراكة استراتيجية مع «موهوبي الأمل» للانضمام إلى مبادرة «مكافآت الولاء الوظيفي»، والتي تُعد المبادرة الوطنية الأولى من نوعها على مستوى المنطقة، وقد جاءت تجسيدًا لرؤية سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، ممثل جلالة الملك للأعمال الإنسانية وشؤون الشباب، في دعم الكفاءات الوطنية وتعزيز ثقافة التقدير والتحفيز في بيئة العمل، وتشجيع الشباب البحريني على الاستمرار في العطاء والتميّز داخل المؤسسات والشركات والبنوك المحلية.
ويأتي توقيع هذه الاتفاقية المهمة في إطار جهود بنك البركة الإسلامي المتواصلة للارتقاء ببيئة العمل وتعزيز ثقافة الولاء المؤسسي لمنتسبيه، وضمن نهج والتزام البنك الراسخ بدعم وتقدير الكوادر الوطنية وتمكينها، باعتبارها المحرك الأساسي لنمو البنك واستدامة نجاحه وتقدمه.
وجرى توقيع الاتفاقية خلال فعالية خاصة أقيمت أمس في مقر البنك الرئيسي، ووقعها كل من الدكتور عادل عبدالله سالم، الرئيس التنفيذي لبنك البركة الإسلامي، ولطيفة محمد، المدير العام لشركة «موهوبي الأمل»، بحضور عدد من المسؤولين من الجانبين.
وبهذه المناسبة، صرّح الدكتور عادل عبدالله سالم، الرئيس التنفيذي لبنك البركة الإسلامي، قائلًا: «نفخر بانضمامنا إلى هذه المبادرة الوطنية الرائدة التي تجسد قيم التقدير والتمكين في بيئة العمل، وهي قيم نؤمن بها في بنك البركة الإسلامي ونعمل على تعزيزها باستمرار. إن تحفيز موظفينا والاحتفاء بجهودهم سياسة راسخة لدينا تعكس مدى التزامنا بتوفير بيئة عمل محفزة ومستقرة تدعم الإنتاجية والاستدامة».
وأكد الدكتور عادل عبدالله سالم أن «مبادرة موهوبي الأمل لإطلاق برنامج «مكافآت الانتماء الوظيفي» تمثل نقلة نوعية في مفهوم المكافآت المؤسسية، من خلال تركيزها على تقدير الولاء والانتماء الوظيفي للكوادر الوطنية وتحفيزهم على المزيد من العطاء والإنتاج. ونحن في بنك البركة الاسلامي نؤمن أن موظفينا وكوادرنا هم أعظم أصولنا، واستثمارنا فيهم ودعمهم يأتي في مقدمة الأولويات».
وتابع بالقول: «نتطلع من خلال هذه الشراكة المهمة مع شركة موهوبي الأمل إلى ترسيخ نموذج يُحتذى به في القطاع المصرفي بمملكة البحرين، يقوم على الابتكار في التحفيز المؤسسي، ويعزز روح الفريق والانتماء لدى جميع الموظفين».
من جانبها، أعربت لطيفة محمد، المدير العام لشركة «موهوبي الأمل» عن اعتزازها بتوقيع هذه الاتفاقية مع بنك البركة الإسلامي، مؤكدة أن انضمام البنك إلى برنامج «مكافآت الولاء الوظيفي» يعكس إيمانه الراسخ بأهمية تقدير العنصر البشري وتعزيز ثقافة التقدير في بيئة العمل. وأضافت: «نؤمن بأن تحفيز الموظفين والاحتفاء بإخلاصهم هو مفتاح أساسي لتعزيز الولاء المؤسسي، وإننا سعداء بأن يكون بنك البركة الإسلامي من المؤسسات الداعمة لهذا التوجه الوطني».
وأضافت: «نثمّن الشراكة مع بنك البركة الإسلامي باعتباره من البنوك والمؤسسات البحرينية الرائدة في دعم الكفاءات الوطنية، ونتطلع من خلال هذا التعاون إلى تسليط الضوء على النماذج الملهمة داخل البنك، وتحفيز مزيد من المؤسسات للانضمام إلى هذه المبادرة الوطنية الهادفة الى دعم الكوادر المحلية وتقدير عطائهم المتميز».
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك