أعلنت شبكة البحرين الوطنية (بي نت)، الشركة الوطنية المسؤولة عن توفير شبكة الفايبر في مملكة البحرين، إجراء أول تقييم شامل لثقافة التعامل مع المخاطر وسلوكيات موظفي المؤسسة تجاه المخاطر وكيفية إدارتها داخل المؤسسة، وذلك بالتعاون مع شركة ديلويت وفريقها في كل من الشرق الأوسط وأستراليا، مما يؤكد التزام بي نت بتعزيز إدارة المخاطر لديها وتنمية النهج الاستباقي تجاه المخاطر على مستوى المؤسسة.
اعتمد التقييم نهجًا متعدد الأوجه لفهم ثقافة التعامل مع المخاطر في بي نت عن طريق إجراء استبيان مخصص للموظفين، بهدف الحصول على رؤية شاملة حول وعيهم وسلوكياتهم المتعلقة بتحديدها ومناقشتها، بالإضافة إلى مراجعة سياسات وأطر إدارة المخاطر سعيا لتحديد نقاط القوة وفرص التحسين. كما أجرت ديلويت عدة مقابلات ومناقشات مع الموظفين على مختلف المستويات لتحديد العوامل الرئيسية المؤثرة في سلوكياتهم تجاه التعامل مع المخاطر. واختُتم ذلك بعقد ورشة عمل مع فريق القيادة العليا في بي نت لتحديد الإجراءات اللازمة لتعزيز إدارة المخاطر المؤسسية.
وفي تعليقه على نتائج التقييم، صرح أحمد الفاضل مدير الاستراتيجية والأداء المؤسسي في بي نت قائلاً: «نظراً إلى الدور المحوري الذي تلعبه بي نت في إدارة شبكة النطاق العريض في البحرين، فإن إجراء تقييم شامل للمخاطر يركز على الجوانب السلوكية يعد أمرًا بالغ الأهمية. وبدعم من ديلويت، كشف هذا التقييم عن بيئة عمل تشجع الحوار المفتوح حول المخاطر. كما وأشارت النتائج الرئيسية إلى أن معظم الموظفين يشعرون بالامان عند مناقشة المخاطر المتعلقة بعملهم، مما يعزز إدارتها والتقليل من حدتها بشكل استباقي. وبالاستفادة من هذه النتائج، قمنا بوضع خطة شاملة تهدف لإدارة المخاطر بالصورة التي نطمح إليها، مما يساهم في دعم مهمتنا في توفير شبكة آمنة للجميع».
من جانبه، أضاف رشدي كيخيا، الشريك في ديلويتالشرق الأوسط: «يسعدنا دعم بي نت في تحول ثقافة المخاطر لديها من خلال خدمات ديلويت لادارة مخاطر المؤسسات. إن ثقافات المخاطر الناجحة هي تلك التي انتقلت من مجرد رد الفعل على الأحداث إلى المشاركة النشطة في إدارة المخاطر، بدعم من ممارسات ناضجة لتحديد المخاطر وتخفيفها على جميع المستويات. وقد كانت مبادرة بي نت لبناء ثقافة مخاطر قوية وخلق مستويات عالية من الفهم والمواقف الإيجابية تجاه المخاطر، وتمكين السلوك المناسب بين موظفيها، عاملاً أساسيًا لنجاح المشروع».
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك