أكد الشيخ دعيج بن سلمان بن دعيج آل خليفة رئيس جهاز الخدمة المدنية، أن المرحلة المقبلة تتطلب مواصلة تعزيز التكامل وتوحيد الجهود الحكومية في مجال إدارة الموارد البشرية، بما يواكب التطلعات ويرفد أهداف المسيرة التنموية الشاملة لمملكة البحرين بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، وتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء.
جاء ذلك خلال لقاء رئيس جهاز الخدمة المدنية، مديري إدارات الموارد البشرية في الجهات الحكومية، وذلك بمناسبة صدور قرار تنظيم خدمات الموارد البشرية المشتركة، وقرار نقلهم إلى جهاز الخدمة المدنية، حيث لفت إلى أهمية استمرار التنسيق الفعّال بين مختلف الوزارات والمؤسسات مع الجهاز على صعيد تطبيق التشريعات المنظمة لخدمات الموارد البشرية، بما يضمن أعلى درجات الاحترافية والشفافية في العمل الحكومي، مضيفًا أن التطوير المؤسسي يتطلب بنية إدارية مرنة ترتكز على الكفاءة والحوكمة، وتضع الاستثمار في الكوادر الوطنية أساسًا للعملية التطويرية.
وتابع أن قرار تنظيم خدمات الموارد البشرية المشتركة، يشكل نقلة نوعية في آليات العمل الإداري، ويجسّد التوجه الاستراتيجي نحو بناء منظومة إدارية موحدة تسهم في تحقيق بين التميّز وتعزز كفاءة الأداء العام، مؤكدًا أن القرار يعكس الدعم المتواصل الذي توليه المملكة لكل ما من شأنه تطوير العمل الحكومي وتحقيق استدامته.
وأشار إلى دور القرار في الاستفادة المثلى من الطاقات البشرية من خلال إعادة هيكلة السياسات والإجراءات المعتمدة في إدارات الموارد البشرية، وتوحيدها بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية، ويضمن الشفافية والعدالة وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بين الموظفين في مجال الموارد البشرية بمختلف الجهات الحكومية.
وتناول اللقاء استعراض أبرز الاستراتيجيات الحديثة في مجال إدارة وتنمية الموارد البشرية، وعلى رأسها التحول الرقمي في العمليات الإدارية، وتبني الحلول التقنية التي تسهّل الإجراءات وتعزز تجربة الموظف الحكومي.
كما ناقش اللقاء أهمية الاستثمار في التدريب والتطوير، وتمكين الكفاءات الوطنية عبر برامج مهنية مستدامة تواكب متطلبات المرحلة الحالية والمستقبلية.
وفي ختام اللقاء، ثمّن رئيس جهاز الخدمة المدنية الجهود المبذولة من قبل فرق العمل في إدارات الموارد البشرية، مؤكدًا أن الجهاز سيواصل دعمه الكامل لكافة الجهات بما يسهم في ترسيخ بيئة عمل حكومية تقوم على الكفاءة والعدالة والمساءلة، وبما يسهم في تحقيق الأهداف الموضوعة ورفد منظومة العمل الحكومي.
.jpeg)
-01fa1934-775e-4283-8b47-698f109bff75.jpeg)
