حققت مجموعة إسناد القابضة العديد من الإنجازات الاستثنائية، وتستمر في العمل بجد نحو تحقيق أهدافها الاستراتيجية. بفضل وجود فريق متعاون وذي كفاءة عالية. وسعت المجموعة أعمالها ومشاريعها بشكل ملحوظ. ومن بين أبرز إنجازاتها التركيز على تطوير كوادرها من خلال إنشاء فريق عمل متميز ومتكامل لتقديم خدمات عالية الجودة، مما يعكس التزام المجموعة بترقية موظفيها وتعزيز قدراتهم.
يثبت هذا التطور التزام المجموعة بتقديم منظومة متكاملة من الخدمات العقارية، حيث تم إنشاء فريق متكامل ومؤهل لتقديم خدمات عالية الجودة. ويهدف هذا التوجه إلى تسهيل رحلة العميل من خلال تقديم جميع الخدمات تحت سقف واحد. وكما أشار عبدالرحمن الكوهجي في سياق تقديره لجهود موظفي المجموعة، حيث ذكر أن سنة 2024 كانت مليئة بالإنجازات الرائعة: «لم يكن هذا ممكنًا لولا إنجاز وإبداع الفريق، لقد عملتم بجد واجتهاد لمساعدة إسناد على تحقيق أهدافها».
شملت ترقيات المجموعة منتسبيها من عدة شركات. في إسناد لإدارة الممتلكات والمرافق، تمت ترقية عبدالوهاب وحيد إلى مساعد المدير العام، وأنجيلا فاس إلى رئيس إدارة المبيعات، وعبدالمجيد ميال إلى مدير العقارات. وفي شركة براسفيلد ذ.م.م، تمت ترقية خديجة الحسيني إلى مساعد المدير العام، وكارين ليمبيادا إلى رئيس الإدارة، وأدريان فرنانديز إلى مدير العلامة التجارية والإنتاج، وديفاسري جيغاناثان إلى أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي.
أما في شركة بارنهيل للمقاولات ذ.م.م فقد تمت ترقية حسيب زاهد إلى رئيس إدارة بارنهيل، وشيخ عارف توحيد إلى منسق إداري.
نحن شاكرون ومعتزون بجميع إنجازات موظفينا والتزامهم في العمل، حيث كان لحضورهم أثر فعال في تطور وازدهار المجموعة. يمثل حضورهم فريقًا مترابطًا يتمتع بجودة وكفاءة عالية، مما يضمن التطور بما يتوافق مع رؤية واستراتيجية المجموعة. نأمل أن نراهم دائمًا في مناصب عالية تعكس طموحاتهم، ونسعى لتحقيق أسمى الأهداف بالتعاون مع فريقنا المخلص.
تهدف مجموعة إسناد إلى أن تكون رائدة في مجال الخدمات، ملتزمة بتقديم حلول مبتكرة تسهم في تطوير المجتمع وخدمته. تركز المجموعة على تعزيز قيم التعاون والتميز، وتسعى جاهدة لتحقيق أسمى الأهداف من خلال الاستثمار في تطوير فريق العمل وخلق بيئة عمل محفزة للإبداع. بذلك، تظل المجموعة دائمًا في مقدمة رواد القطاع.
هل ترغب بالتعليق على الموضوع؟
لا تتردد في إعطاء تعليقك ومشاركة رأيك