«التسهيلات  التجارية» تشارك في برامج «تمكين» القيادية لدعم وتطوير كوادرها البحرينية

أعلنت‭ ‬شركة‭ ‬البحرين‭ ‬للتسهيلات‭ ‬التجارية‭ ‬عن‭ ‬اختيار‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬موظفيها‭ ‬للمشاركة‭ ‬في‭ ‬البرامج‭ ‬القيادية‭ ‬التي‭ ‬يطرحها‭ ‬صندوق‭ ‬العمل‭ ‬‮«‬تمكين‮»‬‭ ‬بالتعاون‭ ‬مع‭ ‬بالتعاون‭ ‬مع‭ ‬هارفارد‭ ‬للتعليم‭ ‬المؤسسي‭ ‬ومعهد‭ ‬إيميك‭ ‬المختص‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬التدريب‭ ‬والتطوير‭ ‬المهني‭ ‬والأكاديمي،‭ ‬وذلك‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬التزام‭ ‬الشركة‭ ‬بدعم‭ ‬تطوير‭ ‬كوادرها‭ ‬البحرينية،‭ ‬وتمكين‭ ‬موظفيها‭ ‬من‭ ‬القادة‭ ‬المتميزين‭ ‬من‭ ‬تحقيق‭ ‬التطور‭ ‬الوظيفي‭.‬‮ ‬

وتم‭ ‬اختيار‭ ‬أربعة‭ ‬موظفين‭ ‬للمشاركة‭ ‬في‭ ‬‮«‬برنامج‭ ‬المهارات‭ ‬القيادية‮»‬‭ ‬في‭ ‬المسار‭ ‬المخصص‭ ‬للمدراء‭ ‬في‭ ‬المستوى‭ ‬التنفيذي‭ ‬و‭ ‬المتوسط‭ ‬والذي‭ ‬يتم‭ ‬تقديمه،‭ ‬وهم‭ ‬كبرى‭ ‬عبدالرحمن‭ ‬أغايار‭ ‬رئيس‭ ‬إدارة‭ ‬تمويل‭ ‬الشركات،‭ ‬وأحمد‭ ‬الهاشلي‭ ‬مدير‭ ‬قسم‭ ‬التخطيط‭ ‬الاستراتيجي،‭ ‬وحنان‭ ‬النطعي‭ ‬مدير‭ ‬قسم‭ ‬معالجة‭ ‬الديون،‭ ‬ومحمد‭ ‬العرادي‭ ‬مدير‭ ‬تطوير‭ ‬الأعمال‭ ‬في‭ ‬التسهيلات‭ ‬لخدمات‭ ‬للتأمين‭. ‬ويركز‭ ‬هذا‭ ‬البرنامج‭ ‬على‭ ‬تطوير‭ ‬المهارات‭ ‬المطلوبة‭ ‬للإدارة‭ ‬والتأثير‭ ‬مثل‭ ‬مهارات‭ ‬التواصل‭ ‬الفعال،‭ ‬وطرق‭ ‬تحفيز‭ ‬وتطوير‭ ‬موظفيهم،‭ ‬والاستراتيجيات‭ ‬الإدارية‭ ‬لرفع‭ ‬الإنتاجية،‭ ‬وغيرها‭ ‬من‭ ‬المهارات‭ ‬القيادية‭. ‬فيما‭ ‬تم‭ ‬اختيار‭ ‬إيمان‭ ‬حسن‭ ‬مدير‭ ‬أول‭ ‬تكنولوجيا‭ ‬المعلومات‭ ‬للمشاركة‭ ‬في‭ ‬‮«‬برنامج‭ ‬تسريع‭ ‬القيادة‭ ‬النسائية‮»‬‭ ‬الذي‭ ‬يُقدم‭ ‬بالتعاون‭ ‬مع‭ ‬جامعة‭ ‬إتش‭ ‬إي‭ ‬سي‭ ‬باريس،‭ ‬والذي‭ ‬يقدم‭ ‬فرصة‭ ‬فريدة‭ ‬للمرأة‭ ‬البحرينية‭ ‬لتعزيز‭ ‬مهاراتها‭ ‬القيادية‭ ‬على‭ ‬يد‭ ‬خبراء‭ ‬ومدربين‭ ‬من‭ ‬جهة‭ ‬تدريبية‭ ‬عالمية‭.‬

وتعليقًا‭ ‬على‭ ‬ذلك،‭ ‬قالت‭ ‬حنان‭ ‬أحمد‭ ‬العلي‭ ‬رئيس‭ ‬إدارة‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬لشركة‭ ‬البحرين‭ ‬للتسهيلات‭ ‬التجارية‭: ‬‮«‬نفخر‭ ‬باختيار‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬موظفينا‭ ‬المخلصين‭ ‬والمتميزين‭ ‬للمشاركة‭ ‬في‭ ‬هذه‭ ‬البرامج‭ ‬القيادية‭ ‬الفريدة،‭ ‬تماشيًا‭ ‬مع‭ ‬استراتيجيتنا‭ ‬الطموحة‭ ‬لتعزيز‭ ‬الكفاءات‭ ‬الوطنية‭ ‬وتمكينها‭ ‬من‭ ‬قيادة‭ ‬التغيير‭ ‬والتحوّل‭ ‬في‭ ‬قطاع‭ ‬الخدمات‭ ‬المالية‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬ونحن‭ ‬نؤمن‭ ‬بأن‭ ‬الاستثمار‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬أصولنا‭ ‬البشرية‭ ‬هو‭ ‬الركيزة‭ ‬الأساسية‭ ‬لتحقيق‭ ‬النمو‭ ‬المستدام‭ ‬واستمرار‭ ‬التميز‭ ‬في‭ ‬عملياتنا‭ ‬التشغيلية‮»‬‭.‬

وأضافت‭ ‬العلي‮»‬سيحظى‭ ‬موظفونا‭ ‬الذين‭ ‬تم‭ ‬اختيارهم‭ ‬عقب‭ ‬خضوعهم‭ ‬لعملية‭ ‬تقييم‭ ‬شاملة‭ ‬بفرصة‭ ‬لتطوير‭ ‬مهاراتهم‭ ‬القيادية‭ ‬والإدارية‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬ورش‭ ‬عمل‭ ‬متخصصة‭ ‬وبرامج‭ ‬تدريبية‭ ‬مكثفة،‭ ‬واكتساب‭ ‬خبرات‭ ‬جديدة‭ ‬عبر‭ ‬مجالات‭ ‬القيادة‭ ‬مما‭ ‬سينعكس‭ ‬إيجابًا‭ ‬على‭ ‬أدائهم‭ ‬وأداء‭ ‬فرقهم‭ ‬في‭ ‬بيئة‭ ‬العمل،‭ ‬ويمكّنهم‭ ‬من‭ ‬تقديم‭ ‬إسهامات‭ ‬أكبر‭ ‬في‭ ‬تحقيق‭ ‬أهداف‭ ‬ورؤية‭ ‬الشركة‭ ‬وخدمة‭ ‬الاقتصاد‭ ‬الوطني،‭ ‬بما‭ ‬يرسخ‭ ‬ريادتنا‭ ‬في‭ ‬طليعة‭ ‬المؤسسات‭ ‬التمويلية‭ ‬الرائدة‭ ‬محليًا‮»‬‭.‬